烟草在线—吸烟有害健康！

对象　　“三项”教育活动的重点是广大青年员工和党员领导干部。首先，青年是企业发展的生力军，特别是新就业的大学生和35岁以下的青年员工，承载着烟草发展

全市系统后册青年员工的归属感和责任感得到明显提高。　　对年轻优秀人才，市局（公司）领导不仅敢用，而且会用，善当伯乐，

）有限责任公司昆明卷烟厂老厂区，有一处几百平方米的场地。里面摆放了“退役”的卷包生产线设备和切丝、滤棒成型设备，每隔一段时间，青年员工都会在这里进行

工作室克服各种困难建立起来了。朱东华劳模创新工作室成立以来，先后吸纳了12名优秀青年员工，累计开展科技项目攻关、QC课题研究、小改小革等260余项，获得国家

;考评通过率100%。他担任导师参与车间举办的“周末课堂”活动，累计引导青年员工共70余人次。星星之火，可以燎原。他将自己多年以来积累的挡车、维修、竞赛经验传授给“后浪们

;促进员工成长成才。为进一步加快青年人才培养，井冈山卷烟厂实施青年人才托举计划，构建 “选、育、管、用”青年人才培养机制，给青年员工提供平台、搭建舞台、打通成长

保驾护航。“企业各项制度为我们青年科研人员创造了良好的科研条件。不仅如此，企业还特别为每一位青年员工配备了导师，让我们能快速适应岗位，完成角色转换。”技术中心

的地方，就停下脚步一起深入探讨。他总是把复杂的问题讲得通俗易懂，博学强识又细心周到的他给青年员工留下了深刻印象，也成了他们日后奋进的榜样。除了言传，

。为切实增强青少年儿童的安全防范意识，有效防范溺水事件发生。近日，西湖区局党支部召集党员干部和青年员工组成志愿服务队在绳金塔街道周围开展防溺水宣传志愿服务活动，

本次竞赛的青年员工很多，朝气蓬勃。服务团队中裁判组、各单位老师傅甘当‘绿叶’；各单位为青年员工提供平台、提供支持，让竞赛真正起到正向激励作用。”会场

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