烟草在线—吸烟有害健康！

的优质烟叶感官质量评价。上述评选类别的五个方向，均按比例设置一二三等奖，以奖励全市系统在烟草科学技术进步和技术创新活动中作出突出贡献的单位和个人。在各直属单位奖励评选层面

;中上部烟叶微带青比例减少，产值增加。烤后烟叶光泽鲜艳，油润，化学成分趋于协调，糖碱比、氮碱比、总烟碱均符合原烟化学成分质量评价标准，

等方面的工作内容进行全面梳理，逐项细化量化工作的推进计划和步骤节点，形成上下融合横向协调的统一工作范本和质量评价标准。　　四是严格考核。市局将此项工作纳入基层单位的综治

交流平台，完善沟通机制，开展定期不定期沟通交流；二是单元聚焦，围绕2018年工业质量评价报告，制定2019年度工作方案、技术方案、考核方案

考评。考评将采取过程检查与结果考评相结合的方式，根据烟叶生产季节，组织省、市两级单位相关人员分阶段进行现场检查考评，并结合收购调拨、烟叶质量评价和工业企业反馈情况

;并结合收购调拨、烟叶质量评价和工业企业反馈情况进行综合考评。　　省局（公司）将通报每一阶段检查考核结果，将考核结果纳入年度业绩指标及管理评价考核中。

，此前已完成了卷烟产品外观及物理指标检验、烟气指标检验工作。会上，评委对公司2018年下半年生产的49个卷烟规格进行了感官质量评价，并对上半年评吸会评委提出的产品改进

）、铜仁（德江、松桃）、黔东南镇远等产区上部叶试验样品进行了外观质量及感官质量评价。　　评价结果显示：外面质量方面，试验样品叶面

、现场走访、资料查阅等方式，对合肥卷烟厂在智能制造发展规划与推进情况、工艺质量评价体系及工艺后备人才培养、成本控制的系统性和针对性、创新管理机制及对企业管理提升作用等八个方面进行了重点诊断

工作完成情况进行评分，考核结果作为完成工作任务的主要依据。　　三是注重考核结果运用。充分运用季度考核结果、年度工作质量评价、共性工作考核、个性工作测评等方面形成年度总评，

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