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江西永修县局立足“四比”积极参加全县劳动竞赛活动
平”工作,立足“四比”,进一步提高企业的整体竞争力。 一是比业务。以“润之星”评比活动为平台,每月对营销人员的工作业绩、服务质量、品牌培育水平进行
综合
考核
王玉民荣获驻马店市“五一劳动奖章”
;经济运行
综合
考核
名列全市前茅。2010年销售卷烟1.41万箱,卷烟毛利4189万元,单箱收入率先在全市县级分公司突破万元大关。 烟叶是确山县重要的支柱产业,
江西中烟南昌厂调整职工教育培训模式促进工作上水平
。在严格编制全年、月培训培训计划的基础上,每季度将对各部门培训项目、计划执行率、效果评价、记录与档案等方面进行总结、评估与考核,并对职工培训态度、学习能力、培训效果等进行
综合
湖北鄂州市局以三项机制激发员工创造活力
节点考核力度,形成分层分类、简洁实用、科学有效的
综合
考核
评价体系。坚持民主评议制度,邀请技术员及全体机关员工评议领导班子和中层,评议结果与年终业绩考核得分挂钩
山东莱芜市局解放思想大讨论做好“三功夫”
建立和完善领导班子和领导干部
综合
考核
评价体系、岗位绩效考核综合评价体系和质量管理体系;围绕落实“卷烟上水平”规划进行大胆探索,抓住管理制度、管理对象及管理体制这三大要
河南灵宝市局四项措施提高依法行政工作水平
。 四是加强监督检查。将依法行政工作与年度
综合
考核
目标挂钩,采取案件审查、问卷调查等方式,每季度对依法行政工作进行一次评议。同时,自觉接受政府相关职能部门
江西章贡烟草分公司规范客户经理工作日志编写工作
”
综合
考核
评价体系进行考核。
云南省烟叶公司被评为2010年统计先进单位
、报表质量、重视程度等方面进行
综合
考核
,云南省烟草烟叶公司被评为25家先进单位之一。 云南省烟草烟叶公司统计工作多次受到上级部门的表彰。在2010年的统计工作中,一是制定
宁夏区局领导考核固原局党风廉政建设工作
和询问的方式,对固原市局惩防体系建设、政风行风建设、作风效能建设、办事公开公开民主管理、明示承诺制度等各项工作进行了
综合
考核
,并随机抽取22名职工对班子成员勤政廉洁方面
云南曲靖市局重奖卷烟营销工作先进单位和个人(图)
标准和程序进行了具体规定;评选活动分为材料申报和
综合
考核
评价两个阶段,相关部门严格按照评选方法对符合条件的相关单位(部门)和个人进行推荐和综合考评
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