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的逐步提高给予了肯定和好评！2014年，王娟被县上评为澄城县十大杰出青年！
面对取得的这些成绩，她高兴地说：“谁说管理岗位上就不能
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烟草在线专稿 近年来，行业高度重视专卖管理岗位技能鉴定。通过严格培训考试，行业内广大专卖执法人员的法律素质、办案能力显著提升，不断提升了行业依法行政
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为积极备战双能竞赛，全面提高专卖队伍整体素质，提升依法行政能力与水平，近日，江西赣县局推出多项举措，进一步加强烟草专卖队伍建设。
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为全面提升2015年专卖管理员技能鉴定通过率，江西吉安县局多举措积极备战专卖岗位技能鉴定考试，全面提高专卖岗位员工的技能素养和实际操作水平。
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为迎接2015年4月的2015年专卖管理员师（三至五级）岗位技能鉴定考试，吉安县局近日召开专题动员会议。
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陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂自“精益物流管理”试点工作开展以来，坚持三个原则，依托三个层次，做到三个结合，着力构建以“充满活力、全员参与”为鲜明特色的创新机制。
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烟草在线丰城消息 近日，江西宜春市烟草公司丰城分公司采取集中培训“以老带新”和自学的形式，认真组织营销岗位员工备战技能鉴定考试。
一是该分公司总结往年技能鉴定考试经验，要求各客户服务部已通过技能鉴定考试的人员以“一对一”的方式帮助今年备考人员，指导他们对各鉴定要素进行细化学习。
二是要求备考人员在日常工作之余抓好自学，按照教材鉴定要素和历年真题格式，每天至少自学2个小时，确保在参加考试前对鉴定的教材和知识点，达到基本熟悉和重点掌握的要求。
三是要求教育培训管理员结合宜春市公司要求，为备考人员做好报考工作及考试前的各项准备工作。
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烟草在线西吉消息 为深入贯彻落实2014年全区、全市烟草工作会议精神，持续加强职工队伍建设，4月25日，宁夏西吉县局在制定《竞聘上岗实施方案》、严格资格审查的基础上，开展了竞聘岗位笔试、面试和民主测评工作。
本次笔试以行业政策、语言表达、判断推理和公文写作为主要内容，考量参聘人员综合素质；面试以考官现场提问的方式进行，参聘人员通过谈对竞聘岗位的认识、竞聘成功的打算、竞聘失败的想法展示个人能力和工作思路；最后全体干部职工对参聘人员从政治素质、领导能力、专业能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律六个方面进行了民主测评。
此次竞聘上岗，是西吉县局加强队伍建设，推动用工分配制度改革不断深入的一项重要活动，为全员树立了创先争优的标榜，进一步充分调动了干部职工的工作积极性。
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烟草在线吉安消息 为备战专卖岗位技能鉴定考试，全面提升2014年专卖管理员技能鉴定通过率。近日，江西吉安县局多举措全面提高专卖岗位员工的技能素养和实际操作水平。
一、按报考的专卖岗位技能级别分组进行学习。采取集中培训，以老带新的形式，让已取得职业技能资格的同事，指点方法，分享经验和心得，营造出良好的学习氛围。
二、在日常工作之余督促员工自学。按照教材鉴定要素和历年真题格式，备考人员每天至少自学2个小时，确保做到对教材基本熟悉，知识点重点掌握。
三、利用历年真题进行模拟考试。训练参考人员答题技巧，对试卷问题进行系统分析和思考的能力，进一步避免专卖人员在考试时按“经验”答题，造成回答要点不全、内容不完整现象。
四、是注重结合实际工作，提高对专卖鉴定知识的应用水平。专卖岗位技能鉴
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烟草在线普洱消息 11月13日至16日，云南普洱市烟草专卖局在职工培训中心举办2011年第三期岗位技能资格鉴定考前培训，各县（区）局报名参加省局11月举行的中、高级专卖管理员岗位技能鉴定的26人参加了此次培训。
培训前，市局精心组织，抽调了5名业务骨干组成师资力量，根据新编技能鉴定教材，结合实际工作，制作课件，认真备课。讲授时，重点把实际工作结合到教材中，以配套相应的练习题，教会学员掌握各种答题思路与技巧，以图文并茂、深入浅出、突出岗位技能鉴定知识点的方式方法，使每一位参训学员从理论到实际，从知识到技能都获得了全面的提高，为下步岗位技能鉴定和专卖执法工作更好地开展奠定了坚实的基础。
培训中，各位学员认真听讲，用
