烟草在线—吸烟有害健康！

11月7日上午在办公楼三楼会议室举行。实操考试分为感官判定和总成装配调整两个项目，结合行业烟机设备操作职业技能竞赛考试内容，考察选手烟支抓取准确率、包装质量缺陷判定

老本、不甘示弱的学习劲头。ZJ17卷烟机副挡车工技能竞赛和运行操作工技能竞赛包括理论和实操考试两部分。比赛中，参赛选手将平时学习成果和操作技能进行了充分展示，比赛程序严格规范

，“为此，我们首先是严格把关收购人员的招聘，组织了笔试以及分级实操考试。其次，我们在收购前开展警示教育，进行廉洁纪律及案例教育，

员讲解了鲜烟分类标准、烤后初分标准、打捆技术及控制仪使用调试方法，并组织了理论和实操考试，加深参训人员的培训印象，确保此次培训会取得好成效。会后，

;既有烟叶收购理论培训，又有烟叶分级理论和实操考试；既有烟叶收购安全培训，又有烟叶收购廉政教育；既有烟叶收购财务知识的培训，又有烟叶

;一个是东南烟区的翠碧一号，一个是黄淮烟区的中烟100，另外还提供了贵州烟区和云南文山烟区的烟叶样品供选手观摩学习。在烟叶实操考试环节，为进一步与大赛接轨

、所思和所得，组织全体人员进行分级的理论和实操考试，让所有人员深刻体会到形势的紧迫，清晰掌握了入户指导的分级标准。

分级队伍队员选拨程序，安排技术中坚力量帮助合作社开展分级人员培训，并组织理论和实操考试，按照“通过考试-颁发证书-持证上岗”的流程，确保队员分级

，内管派驻办、法规科全程配合。培训前，组织实施部门就培训的目的、范围、时间、地点、培训内容及安排、费用控制及理论、实操考试、考核等均进行了具体安排和周密部署，为

电工参加电工基础知识理论考试及实操考试。　　此次竞赛提高了员工技能素质，极大的调动和鼓舞了所有选手和工作人员热情。不仅促进了企业员工技能水平的提升，更在全厂范围内形成了比

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