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和发展多做贡献。　　工作机制好。党内组织、生活、监督和日常工作、学习教育等制度健全；党员管理、组织活动、“三会一课”、学习培训、换届选举、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落实好

;制定和完善了党组中心组学习制度、党员民主生活会制度、党员管理教育制度、党组织议事组织制度、党员“三会一课”及民主评议党员等一系列制度，坚持把开展日常工作与建立长效机制有机结合起来

制度和思想、作风、组组、制度建设及党员管理教育制度，使本级组织的党务活动和党员的行为有章可循，以适应企业管理工作和企业发展变化的需要。　　五是进一步加强宣传和思想政治工作

工共产党员李洪如是说。　　在丰城烟草，像李洪这样的聘用工共产党员已有11位。2010年初，局党组为营造和谐有我的氛围，全面铺开对党员的管理，将聘用

，提高思想认识。加强对他们进行“八荣八耻”教育，使他们知荣辱、树新风，践行社会主义荣辱观。坚持教育同加强党员管理、严肃党纪相结合。严格执行党的纪律，

11位。2010年初，局党组为营造和谐有我的氛围，全面铺开对党员的管理，将聘用工中的共产党员的组织关系转入，更好地使聘用工中的党员同志在岗位上发挥

和监督权，配齐配强党支部班子，选好党支部书记。抓好党员管理和非党积极分子队伍建设，办好培训班。加大在生产工作一线、知识群体等青年中发展党员的力度和比例，

的思想教育。建立党员管理目标，划分党员责任区，明确各自的职责范围，并加强调查和考核。从六个方面抓好党员教育：一是组织党员系统地学习“三个代表”重要

，帮珍田村党支部建章立制，着力提高村干部的责任意识、担当意识。　　“我们紧紧抓住基层党组织这一核心，帮助珍田村党支部不断完善‘主题党日’‘三会一课’‘流动党员管理

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