烟草在线—吸烟有害健康！

去改变自身与企业发展不相符的方面，也才会激发整个企业的活力，促进企业的发展。　　4、树立员工的竞争意识。竞争意识是指个人或团体力求压倒或胜过对方的一种心理状态。有序的良性

激发企业的活力、创造力、竞争力，有利于增强企业的社会责任感，也有利于实现企业自身发展与社会发展的双赢。

团结的员工，树立烟草企业良好的风气。价值观是烟草企业活力的源泉，是构成烟草企业竞争力的主要因素。烟草企业家树立科学的、符合烟草企业自身发展需要的价值观，能够让

，权、责总体上过于集中，存在“高层忙不完，中层被动跟，员工无所事”，企业活力不足，也造成高层抓方向性、重大性、关键性工作的时间

服务”为思想主线，夯实基础管理，强化营销创新，增强企业活力，使得登烟在班子、队伍、文化、经营、客服和规范建设等方面发生新的飞跃，综合

的兼并重组，商业企业用工分配制度改革，烟草行业内部人力资源也得到了不断的优化和组织，企业活力不断增强，员工的积极性、主动性、创造性得到极大

;以技术创新为核心推动企业转型升级，以管理创新为动力激发企业活力，以文化引领凝聚人心力量，以品牌建设提升影响力辐射力，以实现高质量发展为中心

，让创新激发企业活力，坚持科技创新强品牌、品质革命铸品牌、文化建设塑品牌，努力把川烟品牌培育成为价值高、竞争力强的全国性高端品牌。”四川中烟技术中心主任罗诚

;但主要依赖规模，创新引领力、国际竞争力与世界一流水平还存在差距。数量庞大的小企业活力强，但存在市场竞争力弱、升级能力不足的现象。我们必须认识到，富有竞争力

、费用相近比效益、居民收入相近比结构，对标可比性明显提高，激发了基层企业活力。湖南省烟草专卖局（公司）采用定性分析确定分类层级及要素，

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