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新年伊始，江苏沭阳县烟草专卖局（分公司）价格诚信创建工作传来好消息，被省物价局表彰为“2014年度江苏省价格诚信单位”。
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12月28日-29日，福建龙岩市召开科学技术协会第四次代表大会。龙烟公司总经理廖材河当选为龙岩市科学技术协会第四届委员会委员；会议表彰了一批科技先进工作者，龙烟公司郑嘉慧获2008-2013年龙岩市科协系统先进工作者。
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近日，经宁夏吴忠市依法治市领导小组层层推荐、严格考核和认真评审，吴忠市局被评为全市“依法治理示范单位”。
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烟草在线云南消息 近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合下发通知，云南中烟工业有限责任公司两名行业高级技师杨森、李俊宏成为云南省首批“云岭首席技师”成员。
“云岭首席技师”培养工程是2014年到2020年云南重点人才培养计划之一，根据此计划，云南省将在5年时间里分批选拔认定300名左右首席技师，领衔组建“技能大师”工作室，进行重点培养，开展技术传承创新。2014年第一批云岭首席技师共评审产生45人。
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烟草在线盈江消息 云南德宏州盈江县烟草专卖局（分公司）自开展“法律六进”活动以来，紧密结合工作实际，始终把法制宣传教育贯穿于生产经营及行政执法全过程，不断增强全体干部职工学法、尊法、守法、用法的法治意识，积极弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，扎实推动“法律六进”深入实施。近日被县委普法办和县司法局评选为全县六家“法律六进”示范单位之一，成为全县唯一一家被评为“法律六进”示范单位的企业。
盈江县局（分公司）在“法律六进”活动中始终做到“四个有机结合”，即将“法律六进”与基层队伍建设有机结合。在不断强化基层队伍建设，加强干部职工的学习培训的基础上，将法律进班子、进企业有机融合，通过集中学法、自学等多种方式组织开展法律法规学习培训，坚持学以致用ÿ
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烟草在线盈江消息 四川德宏州盈江县烟草专卖局（分公司）自开展“法律六进”活动以来，紧密结合工作实际，始终把法制宣传教育贯穿于生产经营及行政执法全过程，不断增强全体干部职工学法、尊法、守法、用法的法治意识，积极弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，扎实推动“法律六进”深入实施。近日被县委普法办和县司法局评选为全县六家“法律六进”示范单位之一，成为全县唯一一家被评为“法律六进”示范单位的企业。
盈江县局（分公司）在“法律六进”活动中始终做到“四个有机结合”，即将“法律六进”与基层队伍建设有机结合。在不断强化基层队伍建设，加强干部职工的学习培训的基础上，将法律进班子、进企业有机融合，通过集中学法、自学等多种方式组织开展法律法规学习培训，坚持学以致用
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烟草在线安徽消息 近日，安徽芜湖市局（公司）被芜湖市人力资源和社会保障局评为“劳动保障诚信A级（优秀）单位”。
多年来，芜湖市局（公司）始终坚持以人为本的方针，秉承“成长有为、进无止尽”的企业文化理念，积极开展劳动保障守法诚信建设，建立和完善企业劳动用工管理体系，保障员工合法权益，规范员工招聘行为，严格履行劳动合同，坚持发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享。同时始终坚持群众路线，建立健全职工代表大会制度，出台鼓励员工自主学习奖励办法，积极组织职工运动会、开辟职工图书借阅室、实行员工生日慰问、定期开展职工健康体检等活动，逐步构建了积极向上、团结和谐的劳动关系。
据悉，该奖项是根据国家《劳动保
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烟草在线福建消息 7月11日笔者获悉，福建连城县局团支部被共青团福建省委评为2013年度“福建省五四红旗团支部”，并下发了表彰文件、荣誉证书和牌匾。
近年来，连城县局团支部在单位党委及上级团组织的领导下，以创建各级“青年文明号”活动为载体，以争创精神文明单位为契机，勇于承担社会责任，积极开展志愿服务活动，向社会各界展示烟草员工的青春风采，获得上级团组织的认可。连城县局团支部将进一步加强团组织建设，创新志愿服务方式，为建设“充满活力”的连城烟草作出应有贡献。
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烟草在线绵阳消息 全国首届“书香之家”评比活动历时一年，于日前结束。川渝中烟绵阳分厂内退退休管理办公室职工郭宇，凭借多年爱书、阅书、藏书、赠书、读报的丰厚底蕴，以平均月购书报费用500元以上、藏书27000余册的较大优势，在全国996个家庭中脱颖而出，其家庭喜获“书香之家”荣誉。
荣誉证书
据了解，该项活动由国家新闻出版广电总局主办，评选主要体现家庭购买数量、购书费用、阅读氛围、阅读成效、阅读时间、读书事迹等诸多方面，旨在对全国人民群众的读书风采、读书传统起到积极的鼓励、带动作用，通过示范引领，在全社会树立“爱读书、读好书、善读书”的文明风尚，助推全民阅读活动的蓬勃开展。
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烟草在线毕节消息 2014年4月30日在贵州省总工会召开的关于贵州省庆祝五一国际劳动节暨表彰大会上，贵州烟叶复烤有限责任公司毕节复烤厂被授予“贵州省劳动关系和谐企业”。
近几年来，毕节复烤厂工会在复烤公司党委和上级工会的正确领导下，在各科室的大力支持下，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，关心职工，服务大局，在构建和发展和谐劳动关系的实践中，认真贯彻以人为本的科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持关注民生、发扬民主、保障民安、塑造民魂、促进民和，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进“劳动关系和谐企业”创建工作，并取得了初步成效，促进了职工权益的实现，同时也促进了企业依法经营，科学发展、持续发展。
尽管劳动关系和谐企业创建活动取得了一定成
