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、专业技术、科研项目等方面取得的成果与大家分享，促进员工共同成长。　　开展各类文化主题践行活动。利用重大节日、特殊时段和假日等节点，精心策划组织技术比武、知识竞赛、主题歌会、文化

;确保培训的规范性和有效性。举办内外培训班98个，共1981人次参加培训。同时还开展了以提高产品质量为中心，提高职工操作水平、专业素质为主题的“岗位练兵、技术比武”、“百日

。　　　会上，动力车间主任蒋军宣读了《点检技能、过程控制问题处理技术比武方案》。　　党委书记、厂长何小敏出席会议并讲话，他指出，近几年，企业

。针对消耗波动现象及时开展调研，深入进行排查、分析、对比、跟踪，持续加以改进；二是坚持与劳动竞赛和技术比武相结合，围绕生产节能降耗开展形式多样的比赛

；在活动开展上，通过“技术比武”、“示范员工”、开展“青年文明号”、“学雷锋”、“帮困扶贫”等多层次的青年实践活动，不断增加团组织的吸引力和凝聚力，

;大力开展技术培训、技术比武和劳动竞赛，对成绩突出者及时给予各类荣誉和奖励。

，积极作好各项预防措施。　　三是加大员工培训力度。坚持“走出去、请进来”原则，举办了切丝机专项知识，电工、电焊工换证等一系列的专业培训，并举行了技术

”，推行岗位练兵、“师带徒”、送外培训等，培养“一岗多能”的技能人才。为提高车间员工的实际操作能力，该厂每年都组织岗位练兵、技术比武、读书分享等活动，调动

队伍建设，通过开展“办案能手”、“真假烟鉴别技术比武”竞赛活动，加大思想教育和业务培训力度，强化执法考核和监督，不断提高专卖执法人员的综合素质。

;为团员青年搭建成长成才的良好平台；在活动开展上，通过“技术比武”、“示范员工”、开展“青年文明号”等多层次的青年实践活动，开创共青团工作的生动局面

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