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河南卢氏分公司四项措施搞好基层站清仓盘点工作
,由主管领导带队分赴烟站进行督促检查,确保工作成效。 四是强化考核兑现
奖惩
。将清仓盘点工作纳入目标管理范畴予以立项督查,定期将考核结果予以通报,联系
河北省局转变工作作风 强化重要工作督办考核
、分解和督促落实。 《制度》明确了河北省局(公司)重要工作督办考核工作机构、具体职责,确定了任务分解、督查督办、考核
奖惩
等环节的工作方式。根据该制度
江西宜黄烟草严把烟叶采收烘烤质量关
解决在采摘烘烤中遇到的问题。利用晚上时间给烟农讲解烟叶成熟采摘及烘烤技术,并将烟叶生产相关政策传达到位,引导烟农采摘烤好每一片烟。 三是加大检查考核落实力度。制订考核
奖惩
河南信阳平桥区局四举措加强信息宣传工作
信息报送渠道。信息报送严格履行审批程序,经业务部门领导审核把关后,集中汇总由办公室统一对外进行上报。 四是强化考核,建立健全激励机制。明确考核
奖惩
机制、总结
河南淮滨分公司多措并举培育重点骨干品牌
开展活动,营造氛围。开展重点品牌培育月活动,积极营造重点骨干品牌培育的氛围,并发专题通报对培育的效果进行点评;五是严格考核,
奖惩
兑现
山东德州市控烟宣传活动启动
要及时曝光,接受市民监督;要抓好无烟单位创建,按照有领导组织、有
奖惩
制度、无单位内部销售香烟等“九有一无”的10条标准,严格抓好落实
河南卢氏五项措施确保烟田面积和育苗工作顺利
考核,详细记录检查考核情况,作为兑现
奖惩
的重要依据。 五是依据检查考核结果,实行严格的
奖惩
考核兑现,将考核结果纳入职工的年终目标责任制兑现和月绩效考核。
河南卢氏分公司制定五项措施确保烟田面积落实
考核,详细记录检查考核情况,作为兑现
奖惩
的重要依据。 五是依据检查考核结果,实行严格的
奖惩
考核兑现,将考核结果纳入职工的年终目标责任制兑现和月绩效考核。
江苏滨海:“五个注重”做好绩效管理工作
公正。 在考核
奖惩
环节中注重“公平”。月底将考核初步结果通报到人,有异议的经考核小组复审评议,并公示绩效考评结果,确保
奖惩
无争议。 在考评常态环节上
烟叶结构优化的卢氏密码
比例进行
奖惩
兑现,分次兑现补贴,不完成不兑现,注重过程控制,以此调动烟农积极性。 ——与烟农星级评定挂钩。该县烟草部门将清除不适用烟叶工作
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