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课堂”是后一党支部贯彻落实工厂党委“追赶者大课堂”学习品牌创建实施方案精神，结合支部实际工作设置的子课堂。课堂以领导干部带头、岗位骨干参与，自主选题、自行备课的形式

，讲解了选题原因、推进方案及措施。综合计划科负责人对每个课题逐一进行了分析、点评。会议采用“头脑风暴”的形式，小组代表积极建言献策，形式活泼，气氛

，努力推出一批有分量、有价值的调研成果和微党课作品。立足实际确立选题，坚持高站位与小切口结合，提倡“短、实、新”文风，唱响主旋律，弘扬正能量

　　为打造一支协同作战、能打胜仗的营销队伍，近日，江西省景德镇市公司针对营销人员开展常态化“应知应会”测试，提升营销队伍素质。　　一是“精心”选题。围绕

生动地展示了课题的研发过程和实践成果，评委从选题、原因分析、对策与实施、效果确认、图表工具使用以及现场表述等方面，对课题逐一进行了点评及打分，最终评选出一等奖

，现场评选一、二、三等奖。大连市局（公司）指出，2018~2019年度QC活动小组选题准、攻关过程严、成果水平优、临场表现佳，基本

。　　　　发布会对下阶段QC小组工作提出要求。一是在体制机制上下功夫，持续完善QC小组活动选题和协作机制，广泛调动员工参与创新的积极性。二是在持续挖潜

，旨在通过对公司长远发展重大战略问题以及自有品牌与竞争品牌发展态势进行研究，为公司顶层设计提供决策参考。安徽中烟强调，要明确选题方向，紧扣公司发展方向

，攀枝花市局（公司）将着力在QC、精益活动参与更广泛、选题更精准、逻辑更清晰、措施更有效、数据更详实、成效更明显等方面下功夫，为攀烟高质量发展持续

情况进行了现场点评和综合评审，认为选题理由充分、价值突出、过程严谨、方法科学、应用为本，实现了预定目标，在卷烟市场秩序评价同类研究中居于行业先进水平，

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