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定期开展驾驶员安全培训，不定期组织对车辆进行安全检查，提高驾驶员安全意识和思想素质，树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养

教育，培养审计人员良好的职业道德和职业荣誉感。　　二是注重学习教育培训。紧紧围绕审计人才队伍建设的目标，建立科学的教育培训体系，采取集中学习相关制度文件、集中

，带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，进一步弘扬正能量，推动楷模战略落地。

，建立健全专卖人员学习制度，不断提高思想素质、业务工作能力职业道德水平。

，自己行为带动和辐射周围的职；通过“让党旗飘扬，做合格党员”活动，争做职业道德好、技能技术水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行

法规；可直接反映工作人员违反行业管理、职业道德规定，以及违法违纪等行为和现象；对反腐倡廉等工作提出意见建议。　　　另外，该局还制定了监督员奖励办法

，完善“立足长效、培育特色、激发活力”的精神文明绩效指标评价体系；五是加强职业道德、职业精神、行为规范建设；六是巩固完善劳模先进、“工人先锋号”、先进班组三大活动阵地

的民主权利。考评工作小组人员要严守组织人事工作纪律，保守工作秘密，恪守职业道德，不折不扣完成好考评工作任务。

签名活动，通过驾驶员的庄严承诺和家属的监督，自觉摈弃交安陋习，恪守职业道德。

培训。　　　一是从思想上加强职业意识的培训。从职业道德、职业操守、职业行为等方面要求全体专卖人员提高自我约束力。根据县局完善的考核机制，要求专卖人员严格执行电子考勤制度，

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