烟草在线—吸烟有害健康！

;各小组人员分别围绕创新的思路、采取的措施、取得的成果进行了介绍。　　此次宣讲不仅提供了一次面对面的学习机会，更对拓展创新思维、推进创新项目具有很强的学习、借鉴意义，对推进

”的洗礼。　　工程中心始终着眼于对研发人员综合素质的全方位培养，今后将更积极主动地与教育培训中心沟通，丰富培训类型，更好地拓宽员工创新思维，加快

活动基础知识的理解，更在案例解析中培养了创新思维，激发了创新意识，增强了团队持续开展QC活动的信心。

;并对科技项目的运作、科技人才的培养、创新思维的转变等方面提出了具体要求。　　技术中心领导班子成员、各部门负责人及员工300余人参加了交流会。

的内容主要包括卷烟营销创新思维，卷烟消费者行为与消费心理，面向消费者的现代卷烟营销体系，集团客户开发与维护，体验营销，文化营销

;更新观念、创新思维、积极探索，深入研究，做好营销工作。

进行了培训。　　培训使营销人员进一步了解了当前推进精益营销管理的目的和意义，打通了原有思维方式，提出了创新思维方向，为实现精益管理人人参与、人人献策打下

，历时一年半。学员们系统学习了企业战略、工程项目管理、人力资源管理、运营和供应链管理、创新思维与变革管理等9门课程，为进一步提升企业管理水平打下坚实的知识基础。　　南纤公司对全体

进步的有效途径。为把精益管理融入到工厂管理的全过程，深入落实厂长工作报告中提出的“运用创新思维，增强精益管理能力”2014年工作部署，红云红河集团乌兰浩特卷烟厂

、降本增效的各项要求落实到岗位工作和日常生活中。　　培训中，参会的团员青年创新思维，积极献计献策，从身边小事深入挖掘浪费因素，探讨节约方法

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