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湖南冷水江:“四度”为切入点推进办事公开民主管理工作
;并将考核结果作为年终
干部
考核
的重要依据。
国家局专卖司有关领导调研昆明市局专卖管理工作(图)
工作中,要紧紧围绕中心、立足本职岗位创先争优;要切实加强领导班子建设,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,建立有利于促进科学发展的领导班子和领导
干部
考核
评价机制
宁夏银川市局召开2011年纪检监察工作会议
了五点要求:一要充分认识加强中层干部队伍素质能力建设的极端重要性;二要切实加强干部综合知识和业务知识的学习考核;三要坚持完善
干部
考核
评价制度;四
陕西咸阳烟草三措全面加强班子建设及队伍管理
,增强员工的归属感和荣誉感,不断激发队伍活力。 三是加强领导
干部
的
考核
工作。要从严管理领导干部,建立健全
干部
的
考核
评价体系,将学习、品德、工作
云南丽江古城区烟草:建立廉政档案,对干部精准“画像”
情况,促进领导干部廉洁从政和廉政风险防控,为
干部
考核
、推荐、评先评优、培养管理、选拔任用等提供重要参考依据。“建立健全个人廉政档案,是做实做细监督职责的基础性工作
持续造就高素质干部人才队伍
运用机制,完善
干部
考核
评价体系,着力推进干部能上能下,激励干部担当作为。五湖四海,任人唯贤。造就高素质干部人才队伍,加强人才培养引进
湖北建始烟叶分公司:白肋烟恢复性发展成效初显
;争取地方党委政府将烟叶产业发展纳入村组
干部
考核
范畴,并出台对20亩以上种植大户奖补政策,充分调动乡镇、村组干部、烟农扩大种植规模积极性。强化宣传,增强烟农种
陕西中烟汉中卷烟厂规划党建工作促高质量发展
党建工作和生产经营中心工作同步分析、同步安排、同步落实。持续强化干部选拔任用管理。严格执行领导干部任前廉洁谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,整合干部档案、
干部
考核
、干部培训等基础
云南师宗县烟草专卖局开展2021年专卖人员市场监管实务业务培训
切实依法依规执法办事,深入研究和推进市场监管重点工作,建设师宗县高标准市场管理体系。五是责任要到位。要结合责任体系及考评通报、
干部
考核
、评优选先等制度加强专卖执法人员管理
云南师宗县烟草专卖局党委召开理论学习中心组2021年第1季度集体学习会议
要认真落实容错纠错机制,进一步完善
干部
考核
评价体系,全力营造干部激情干事、担当作为的浓厚氛围。
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