烟草在线—吸烟有害健康！

和培训计划，定期组织营销人员开展业务知识学习培训，营造“人人重学习、人人讲学习”的良好学习氛围，提升营销队伍的业务能力。三是强化考核意识，营造

浓厚学习氛围。聚焦“青”平台，畅通青年员工建言献策渠道。组织开展“学习二十大、青年正奋进”主题团日活动和知识抢答赛、青年素质拓展等多样化特色学习活动，创作青年员工宣传片

内容，推动工作会议精神入脑、入心；要求部门负责人组织员工学习工作报告内容，积极营造浓厚的学习氛围。二是深刻领会精神。紧扣工作报告内容，深刻领会

、消防安全法律法规、消防安全责任、消防安全四懂四会及提高消防安全能力、近期典型火灾事故案例等方面进行了详细的讲解。培训内容贴合实际、通俗易懂、教育性强，会场学习氛围浓厚。通过“消防安全月”活动

;营造了沉浸式的学习氛围。大家纷纷表示，通过这次体验活动，切实学到了安全知识，提升了应对紧急突发事件的处理能力。

知识专题讲座，对全体营销人员进行业务培训，深入学习雪茄相关知识，全面提升其品牌培育能力，营造勇于实践、相互补充的浓郁学习氛围。以“一户一档”为原则

培训，线上推荐分享往年优秀作品，线下对客户进行开口营销技巧培训，激发客户开口营销的动力。交流经验。学习开口营销优秀案例，形成你追我赶的学习氛围

。通过制作学习手册、开设网络专题培训班、开展知识答题、组织知识竞赛等形式，充分利用各类宣传媒介，营造浓厚的学习氛围，确保专项学习有载体、系统学习有深度、深入

召开学习复盘会议，及时掌握备考人员的思想状态与学习状态，营造比学赶超的学习氛围，督促备考人员紧绷学习之弦，克服懒惰思想。二是坚持学习培训不松

”活动，营造科创学习氛围。借助活动日契机，宣传科技创新相关理论和政策，解读科技项目、群众创新、知识产权等制度要点，并及时答疑学员咨询问题。结合

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