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  • 陕西渭南白水县局四措并举促专卖管理水平

      烟草在线陕西消息  今年以来,陕西白水县烟草专卖局紧紧围绕省、市局专卖管理工作会议精神,结合白水实际,四措并举加强专卖管理工作,专卖管理呈现新局面。    一、加强市场监管。该局通过采取专项检查、联合检查等方式,对全县街道、城镇、农村市场开展地毯式检查。1—4月份,共出动打假人员共查办各类违法违规案件11起,查获各类违法违规卷烟566.6条,案值47000元。   二、加强联合打假破网力度。成立了由烟草、公安、工商等单位配合的卷烟联合打假领导小组,建立联合打假机制,加强信息沟通,开创行动快速敏捷、技术支持有力的良好协作局面,目前,打假破网工作正向纵深开展。   三、加强内部监管。该局按照“关口前移、标准上移”的工作思路,深入推进内部管理工作的规范化、日常化,坚持按程序对卷烟销售
  • 陕西白水县局青工组贴心服务送客户(图)

      烟草在线陕西消息  陕西白水县局青工组成先锋队,来到偏远乡村,为零售客户送去贴心的服务,受到客户的好评。 图为该县局青年职工魏文浩(左一)为北塬乡一位客户整理柜台。
  • 陕西白水县局青工先锋队开展系列活动大力弘扬“五四”精神(图)

      烟草在线陕西消息  自我局青工先锋队成立以来,全体青工发扬无私奉献精神,在各自的工作岗位上积极主动工作,涌现出了一大批“讲责任、讲奉献、讲纪律”的好人好事,他们正用自己的实际行动诠释着“三讲”的真正内涵,全局上下工作氛围浓厚,活力四射。   又是一年“五四”青年节,在“五四”这个年青人的节日里,青工先锋队为了让大家过一个有意义的节日,首先,早上七点钟全体青工对机关大院进行大清扫,为大家创造一个整洁的工作环境;其次,青工乘坐送货车辆,开展了以“春雨万户行”为主题的服务宣传活动,着重对重点户、老、弱、病、残等特殊户给予营销技巧指导,同时还大力宣传了品牌培育的重要性,赢得了客户的一致好评;最后,观看了影片《第一书记》ÿ
  • 陕西白水县局多措并举推进“创先争优”活动取得新成效

      烟草在线白水消息  创先争优活动自在我局开展以来,陕西白水县局紧紧围绕“十二五”发展机遇,以抓点评、树典型、造氛围、抓整改为重点,多措并举,不断推进“创先争优”活动取得新成效。   抓点评。该局围绕“创先争优”活动开展的关键环节、当前的中心工作的完成情况,每月开展一次点评活动,突出沟通反馈,注重持续改进,有力推进各项工作的有效落实和实际问题的有效解决。   树典型。开展明星员工评选活动,形成“学典型、比先进、追标杆”的良好氛围,大力弘扬优良作风,把“创先争优”的意识融入到各项实际工作中去,把学习先进典型人物的成果转化为全面推进“卷烟上水平”的动力。   造氛围。自“创先争优”活动开展以来,该局进行了多次教育培训,悬挂宣传横幅、开辟了宣传专栏,营造了“人人知晓、人人关注、人人参与
  • 陕西白水县局:三步走开创青工教育新局面

      烟草在线白水消息  近年来,随着复转军人、大学生陆续进入,青年员工已成为单位用人的主体,为教育、引导青工沿着正确的方向前进,不断增强责任意识和大局意识,陕西白水县局(分公司)分三步走,全面开创青工教育新局面。   第一步:组织新进员工学习并考试。每一位新进员工都要学习《烟草行业行政处分暂行规定》、《烟草专卖法》及《陕西省专卖执法五条禁令》,让每位新进员工都能明确自己做为一名烟草人应该做什么不应该做什么,在工作中怎样做才能成为一名合格的烟草人。   第二步:单位、家庭、个人三方签定《联合公约》。为了保障青工在学习观念、作风建设等方面有质的转变,局(分公司)明确了单位、青工个人、家庭三方在教育青工方面的责任,并签定履行公约,同时,每位青工还
  • 陕西渭南白水县局开展压力缓解和情绪管理培训

      烟草在线白水消息  为增强员工的心理调节能力,陕西渭南白水县局举办了一期员工压力缓解和情绪管理的培训班,全局员工和领导班子参加了这次培训。   本次培训邀请了西安石油大学思想政治理论教学科研部副主任;心理研究所、心理咨询中心教师,国家二级心理咨询师,西安心理学会副理事长,陕西教育理论研究会副理事长,中国青少年研究中心特邀研究员肖琼。   会上,张经理首先对会议纪律进行要求,希望全体员工能本着学习的态度,认真聆听讲座。肖琼教授凭借其专业的心理学知识和多年多领域的培训经验,深入解析压力的来源、成因、演变,并根据烟草各个岗位实际面对的心理问题设计压力释放技巧和应对办法,同时配合幻灯演示、观看视频和游戏测试等环节,让参训者对情绪管理与压力应对有了进一步的了解和认识,有效的解决了职工的心
  • 陕西白水县局召开2012年工作会议

      烟草在线白水消息  2月21日,陕西白水县局召开了2012年度工作会议,会议传达贯彻了省、市局工作会议精神,全面总结该县局去年的各项工作,认真分析存在的问题,安排部署了2012年各项的工作。    会议由副经理张小军同志主持,局长、经理白亚军同志代表班子做了题为《顺应历史 响应号召 抓住机遇 为渭南烟草由大变强、跻身全省系统先进行列做出新贡献》的工作报告,报告紧紧围绕“严格规范、内生发展”这一方针,从营销工作、规范市场、身心健康、人力资源等四方面对2012年工作进行了部署,提出用纪律保证规范,用教育促进规范,以文化引领规范,要不断挖掘现有资源潜力,促进企业持续稳步发展。随后,副局长张新海同志和副经理张小军同志就各自分管的工作方面进行了具体、详实的安排。会上还宣读了《白水县烟草专卖局ÿ
  • 陕西白水县局组织全体专卖人员学习《行政强制法》

      烟草在线白水消息  为了进一步做好普法宣传工作,提高干部员工学法用法的水平,进一步规范行政强制措施的实施行为,不断提高依法行政水平,12月19日,陕西白水县局组织专卖监督管理股全体人员集中学习了《行政强制法》,积极做好各项准备工作。   会上,首先对《行政强制法》的主要内容进行了学习,并要求全体专卖执法人员不仅要充分认识《行政强制法》施行的重要意义,也要充分认识到该法的实施对于规范我县卷烟市场监管工作中行政执法的重大意义,以及对今后行政执法带来的影响和改变。   会议要求全体专卖执法人员要深入学习、提升执法理念、深刻体会,充分了解立法意图,转变陈旧的思想观念,增强依法行政、文明执法的自觉性,全面掌握《行政强制法》的各项规定,并在今后的行政执法中自觉贯彻执行。   通过学习&#x
  • 陕西白水县局四项措施规范内部监管

      烟草在线白水消息  为进一步强化专卖内部监管工作,不断提高内部监管水平,近日,陕西白水县烟草专卖局精心组织,创新思维,采取四项措施,进一步规范内部监管工作。    一是建立长效机制。完善内部监管各项制度、部门联系会议制度、案件报告制度、联合调查和办案制度等,做到有卷烟营销的地方就有规范的管理制度。   二是扩大内管范围。加强基础管理、大户管理、进货环节管理、卷烟流向管理、客户分类管理等方面的监管力度,变专项行动为日常监管。   三是创新监管方式。以同级监管的形式每月对营销活动实行事前、事中、事后专卖管理监督,依托内部专卖管理监督信息系统的计算、统计、分析功能,提高查处不规范经营的精确度。   四是加大考核力度。对内部监管查到的违规行为,发现一起、查处一起,不仅严肃处理,下发整改通知书,而且剖
  • 陕西白水县局四个“进一步”提高员工整体素质

      烟草在线白水消息  为规范员工行为,提高员工整体素质,日前,陕西渭南白水县局在全体员工中实施四个“进一步”,收到明显效果。   一是进一步提升员工学习热情。制定出2011年全局学习计划、培训计划,掀起学知识、学业务的热潮,半年检查一次业务笔记,并对业务笔记检查情况严格予以兑现,以提高员工学习的自觉性,增强比学习、比知识、比技能、比创新的意识,摒弃不学习、不读书、不看报、不求进步、凭经验办事的经验主义作风,努力打造学习型企业。   二是制定考核细则,加大考核力度,经过多次开会研究,制定并下发了《白水县烟草专卖局2011年督察考评实施方案》每个员工都有详细的考核表,加强了考核频次,加大考核力度,客观公正评价干部职工的工作业绩,拿出50%的绩