烟草在线—吸烟有害健康！

追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。　　在纪律要求方面，重新制定完善了员工劳动纪律及作风建设规定，要求全体干部职工认真落实

人员对团队的贡献度。与此同时，车间做好岗位评定工作的宣传、过程监督和结果公开，确保评定工作公平公正进行。

、办事时限公开、办事结果公开；实行首问负责制和责任追究制。　　严明服务纪律.严明各项工作纪律，细化要求，做到“三杜绝”，即：严格

的工作任务。据透露，《条例》正式实施之后，青岛市将对重点场所开展重点监测，适时将监测结果公开发布。

工作的管理效率。　　三是通过绩效一体化考核，保障了工作考核过程透明化、工作行为痕迹化、考核结果公开公平化。

神圣的使命，确保评定结果公开、公平、公正。　　目前，龙州烟草的员工评定工作已进入公示阶段，待公示结果出来后该局（营销部）将及时把

;均通过各类有效载体予以公开。　　二是根据“事前公开、决策公开、结果公开”要求，按照严格规范的程序，及时、真实、全面的公开，推进决策的民主化和监督的正常化

，公开客户卷烟商定量、公开案件处理结果、公开民主管理办事结果。随后，员工根据工作岗位的实际情况分别作出3-4项承诺，并将承诺通过公开栏进行公示，接受

心里信服。　　　三是看得清。就是要讲究公开的形式，尽量简明，避免繁杂，易于为群众所接受。　　　四是看得全。就是既要有结果的公开，也要有程序

;依法规范操作，确保选举结果公开、公平、公正。三是全力以赴统筹兼顾，合理安排，处理好换届选举工作与县局当前的重点工作，切实做到两不误、两促进。

烟业智汇