烟草在线—吸烟有害健康！

十八精神中的“八项要求”，探讨了当前我们烟草面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四大危险”。同时，李显发同志还提出了有效推进党的群众路线教育实践活动，

纠正认识偏差，有效防止精神懈怠风险，培育队伍“阳光向上”的积极心态。　　二抓作风整顿。紧扣“服务发展的奉献精神、忠于职守的敬业精神、善待他人的团队精神、超越自我的进取精神

，广泛征求员工对“235”教育实践活动的意见和建议。　　四是做好一个“查”字。以“工作状态不好是什么原因？精神懈怠在哪里？工作能力不足怎么办？

、谈体会，着力解决队伍精神懈怠、能力不足等问题，使“二、三、五”理论体系从口头到行动。　　开展实践活动。以“同心”服务品牌建设、岗位创先争优为抓手，全面落实

平”基本方针和战略任务、加快建设“国际一流醋纤企业”的迫切需要。深入开展教育实践活动，对进一步增强公司发展后劲与活力，提升员工队伍整体素质，解决部分员工精神懈怠

，交流学习心得体会，教学相长。　　二是专家点拨。请县委党校的专家结合讲话中提到的“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，

的问题主要集中在标准不高、能力不足、纪律松散、精神懈怠、创新不足、职责不清、执行不力、督导压力不够、奖罚宽松等九个方面。各单位、各部门要进一步梳理存在的问题，认真对号入座，抓好

，保持定力。在工作中，对个别县级局有精神懈怠、应付任务的情况，做到及时提醒，加强业务指导，强调工作责任心。市局围绕该项指标始终坚持一个标准

度重视党建工作，把“三严三实”专题教育作为推进工作的有效抓手和考验领导干部作风的重要考场，深入查找不严不实问题，着力解决精神懈怠、能力不足、信心不够等问题

，规范管理；三是要处理好“大监督”与日常工作的关系。要把大监督工作作为提升工作能力、业务水平的有利契机，解决动力不足、精神懈怠的问题，推进日常工作

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