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拖增效率”为目标，促进支部和部门干部员工精神面貌明显提升、工作作风明显改进、服务效能明显增强，为推进离退休服务管理工作再上台阶作出积极贡献。

，以进一步深入推进党的群众路线教育实践活动第二环节工作。　　此次活动是2014年重庆分厂开展“三心”、“四要”服务意识教育，进一步摸索改进离退休服务工作的重要内容之一

环节工作。　　此次活动是2014年分厂开展“三心”、“四要”服务意识教育，进一步摸索改进离退休服务工作质量的重要举措。同时也是离退办全面开展党的群众路线，深入基层、面对面

代表、六个生产厂离退休工作分管领导和部门负责人参加了表彰会。会议由集团工会主席田东明主持。　　集团副总裁毕凤林宣读了《关于表彰奖励2014年集团离退休服务管理先进单位、先进个人等的决定

集团自成立以来，一直对老同志们从政治上、生活上给予关心，秉承为老同志们多办实事、多送温暖的理念，不断提升离退休服务。目前，集团以“文化养老”为主

和挑战，牢牢掌握发展主动权，为实现“泰山”品牌“1532”发展目标和“十三五”良好开局做出新的贡献。　　会议对2016年离退休服务管理工作提出具体要求。要求进一步创新服务

在保持持续健康发展的同时，一贯高度重视离退休工作，目前已经建立起了一整套行之有效的尊老、爱老、敬老、助老的长效机制。体现在离退休服务管理分工有领导，管理有机

;三要进一步强化措施，推动离退休工作信息化、精准化、规范化建设，做实离退休服务管理工作。　　　　省局（公司）有关部门负责同志和代表

持续稳定发展。四是围绕中心，服务大局，进一步增强离退休服务工作的责任感和使命感。五是认真落实两项待遇，尊老敬老，热心服务，真心实意

位”、“载体建设到位”。　　三是进一步完善和创新离退休服务管理工作，加大学习活动阵地建设，积极为离退休人员做好事、做实事，全面落实好老同志各项生活待遇。　　四是

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