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“创建学习型组织、争当知识型员工”建设提供有力的支持。

七项工作：一是全面加强干部队伍建设，打造真抓实干、奋发有为的干部队伍；二是着力加强职工队伍建设，打造学习型组织、知识型员工的优秀团队

分获二、三名。　　由于赛前准备充分，赛场上，各代表队均表现出较强的灵活应对能力，充分展现了分公司有文化、有理想爱学习的知识型员工的风采。赛后，

、毕生阅读成为一种习惯和风尚，让“学习型”组织创建工作落到实处，促进职工成为学习型员工、知识型员工，适应企业改革发展的需要。　　　二是推荐佳作分享学习。把每月

　　烟草在线曲靖消息　　云南省曲靖市烟草专卖局（公司）围绕“学习型组织，知识型员工”建设的目标要求，实施素能工程建设，以强化培训

有效履行基层烟草职能提供了有力的智力支撑和人才保证。　　“把学习带回家”的宗旨是要求员工把学习当成提高素质的必由之路，并积极引导员工认同“做知识型员工”的理念，从“要我学

，进一步丰富、完善平台各项功能，使网络大学在区局（公司）打造学习型组织，培养知识型员工的过程中发挥更大的作用。

重要部署，是打造学习型企业、培养知识型员工的有效措施，更是弘扬“小不自小、搏之有为”宁夏烟草企业文化精神的具体行动。要通过大讲堂，搭建一个乐于学习的平台

上下掀起了“创建学习型企业，争做知识型员工”的新高潮，从而为荥阳烟草的快速发展提供人才、智力保障，为“卷烟上水平”保好驾、护好航。　　　　

，有效激发了广大员工主动读书的积极性，推进了学习型、知识型员工队伍的建设。　　多元载体，学习平台更加广泛。区局建立了形式多样的读书活动载体。一是区局定期开展读书交流

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