烟草在线—吸烟有害健康！

;助力创建省级安全文化示范企业，实现党务工作与业务工作“双轮驱动”。　　党员助力征集安全理念。工厂通过各支部主题党日活动、党小组会议等载体，开展安全理念征集活动

、标准规章，开展精益质量改善提案、精益质量文化理念征集活动，对比标杆查不足、参加集团标样评比活动、开展质量优胜机台（班组）评比活动，

检查工作、完善标准化建设工作、开展企业安全文化理念征集活动等四方面进行总结，对二季度安全工作进行部署。沈阳、营口两厂及物流采购中心分别对一季度安全检查及日常工作中发现的问题和建议以PPT

，开展调研分析、问卷调查、服务品牌理念征集、服务文化故事征集等活动，促进服务品牌推广宣贯，提升服务品牌的知名度与美誉度。　　　　

按照百分制逐项考核打分；对在政研论文、服务文化理念征集、压力与动力征文、企业文化标兵事迹材料、宣传报道工作、“235”主题教育实践活动等方面获奖的党支部进行加分，给获得一

制度来约束干部权力；要做到统筹结合，把“创先争优”、“廉政理念征集”等活动与贯彻落实“四要十不准”规定结合起来，把“四要十不准”与纳雍烟草企业文化建设结合起来

；开展安全文化理念征集活动，大力推进安全文化进股室、进烟站、进车组、进家庭活动，突出重点，彰显特色，深入人心。　　二是注重落实安全

”、“四同”作风建设，大力宣贯“责任、奉献”与“厚德载物、自强不息、与时俱进”的郴烟文化及全市系统“十佳员工”先进事迹，开展企业精神与安全文化理念征集、宣贯工作，

;开展体系运行培训3次，完成首期机关工作和服务质量满意度调查，举办了全员参与的机关效能知识竞赛，建立了机关效能建设工作专栏，开展机关效能文化理念

;提高责任心。　　要开展“增强文化软实力，打造特色核心文化”企业文化理念征集活动。　　要采取走出去，请进来的方式，认真学习行业先进单位企业文化建设的先进经验

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