-
烟草在线新沂消息 为进一步提升专卖管理水平，夯实专卖工作基础，5月9日，江苏新沂局领导组织各科室代表召开了专卖“质量管理年”座谈会。
座谈会上，邓副局长要求各位代表，根据各自工作实际，树立主人翁意识，站在提升专卖工作水平的高度，讲真话、讲实话、敢于揭短亮丑，将目前专卖工作中存在的问题提出自己的意见和建议。
会场气氛热烈，讨论激烈，各位代表畅所欲言，对证件管理、市场监管、案件审理、内部监管、三员联动、钱账务管理等方面提出了自己的意见和建议。
此次会议共收集各类意见建议15条，目前已对相关问题进行了总结梳理，制定相关措施和办法，保证将职工意见落到实处。
-
烟草在线新沂消息 2月26日，江苏新沂市烟草专卖局（分公司）组织召开专销工作联席会，旨在进一步加强许可证后续监管工作，专卖、内管、客服、中转站负责人及中队长、客户经理、配送员等相关业务骨干参加了会议，石荣升副局长出席会议并讲话。
会上，专卖科副科长李怀印通报了近期许可证后续监管工作情况；内管员结合各部门反馈的信息就细节描述作出强调；随后，各部门就如何进一步提高许可证后续监管工作水平进行了交流探讨，进一步了达成共识。最后，石荣升副局长对下一步证件管理工作作出具体部署：一是充分认识抓好许可证后续监管工作的重要意义，认识到证件管理的基础性作用；二是充分发挥四员联动的作用，及时沟通，规范工作流程，严格办理时限；三是加强学习
-
烟草在线新沂消息 3月6日，江苏新沂局（分公司）工会被评为新沂市总工会评为2011年度工会工作先进单位。
近年来，新沂局（分公司）工会始终坚持使工会工作服务于党的中心，服务于企业的中心，把握大局，转变观念，结合本新沂局（分公司）实际积极探索新形势下工会工作的新路子、新方法，不断创新工会工作，促进了企业的稳步快速发展，开创了工会工作的新局面。
树立培训理念，提高职工队伍素质。有针对性地开展全员培训，畅通各种学习渠道，采用自学、请进来、走出去的方法，结合岗位技能鉴定工作，努力提高管理人员、专业人员和一般人员的整体素质。随着学习气氛的日益浓厚，员工的思想也从“要我做”向“我要做”、“我要做
-
烟草在线新沂消息 3月28日，江苏新沂局举办一季度专卖业务知识培训班，全体专卖监督管理人员参加了培训。
培训会主要包括五项内容，一是请新沂局真假烟鉴别高手对真假烟鉴别知识进行现场讲授；二是证件管理员对《徐州市烟草制品零售点布局管理规定》进行解读学习；三是内管员对国家局新颁布实施的《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》和内管职能下中队各类台账使用进行了讲解；四是案审员对稽查中队现场勘验笔录、询问笔录等文书制作注意点进行了提醒；最后李科长对当前专卖工作进行了部署，对2011年专卖人员绩效考核办法进行了说明。
培训后还组织对真假烟识别、案件文书制作以及内管业务知识进行了现场测试。
-
烟草在线新沂消息 连日来，江苏新沂局积极组织全体员工认真学习《江苏烟草》报上刊登《永不凋零的兰花》马兰同志的事迹，并要求员工在学习中做到“四个结合”。
一是与推动“235”教育实践活动相结合。通过学习马兰同志追求完美、胸怀大爱的精神，来感染、激励、带动、引导全体员工，践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，深入推动活动更加有效开展。
二是与弘扬江苏烟草企业精神相结合。通过网站、报纸、道德讲堂、编印学习资料等形式，大力宣传马兰同志的感人事迹，有力推进“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的烟草精神落地生根。
三是与宣贯“大风•同心”企业文化建设相结合。通过实施“五大工程”等系列主题文化活动，让马兰精神深入人心，努力推进文明创建工作。
四是与开展“创新、创优”活动相结合。全面推进“创新、创优”项目，在实际工作中&
-
;展望未来，共话发展。
会上，局长李家才对退休老同志一直以来为新沂烟草做出的贡献表示了诚挚的感谢，并就当前专卖管理、营销服务、党风廉政建设、企业文化
-
的问题改起，从消费者对烟草人的热切期望做起。新沂烟草还主动接受社会监督，在零售客户中聘请行风监督员，对监督员反映的每一个问题都做到有回复有反馈。严肃内部管理
-
;在职工中发起了向刘欣捐款的倡议。近年来，新沂烟草主动担当社会责任，开展了资助贫困生上学、帮扶社区和贫困村等活动，树立了良好的企业形象。
-
，教育驾驶员把安全行驶摆在更加突出的位置，牢固树立一切服从安全的理念，为新沂烟草安全稳定做出积极贡献。
-
徐州烟草商业系统整体竞争实力》理论文章。
新沂局要求把理论文章与学习贯彻十八大和省、市局工作报告相结合，与新沂烟草2013年“创新争优”全面提升的主题相结合，与
