烟草在线—吸烟有害健康！

经济运行分析会议精神，持续推进企业文化建设，举办了以“文化·管理·服务”为主题，围绕“搏·为”文化，就文化理念如何内化于心，外化于

　　烟草在线专稿　　引：宁夏区烟草专卖局师增建局长在2014年全区烟草系统企业管理现场会的讲话提出：要将“搏·为”文化和“润夏”服务品牌建设取得的成效，转化

“搏·为”文化在固原烟草落地生根。　　一是宣贯启动到位，统一员工思想认识。在选拔内训师参加宁夏烟草企业文化内训师训练营的基础上，成立了“搏·为”文化宣贯工作领导小组

　　烟草在线固原消息　　“今年烟草部门还给我们发节日贺卡了，上面印有象征着“不到长城非好汉”六盘山精神的六盘山，还有宁夏烟草‘搏?为’文化，真是又精美又有

团队化，宣传平台多样化，督导检查常规化的立体化企业文化传播体系。　　宣贯启动统一化。在选拔内训师参加宁夏烟草企业文化内训师训练营的基础上，成立了“搏•为

　　烟草在线银川消息　　9月28日，宁夏银川市烟草专卖局（公司）以“践行搏为润情润心、行为规范有你有我”为主题，举办行业行为规范知识竞赛

烟草专卖局（公司）带领员工组成“搏•为”代表队，参加石嘴山市直机关工委举办的“我快乐、我健康、我运动”春节趣味运动会，并获得拔河比赛项目二等奖

、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态”，促进各项工作质量和效率的提高。　　二是加强党建与企业文化建设相结合。组织开展一次围绕践行“搏·为”文化为主题的党员座谈活动，

道德讲堂宣讲员”。　　市局（公司）自开办道德讲堂以来，将“道德讲堂”与“搏.为”企业文化、员工队伍建设相结合，坚持每月一期道德讲堂，

局（分公司）坚持把为弱势群体排扰解难，作为践行“搏为”文化的重要手段；坚持把为困难群众奉献爱心，作为树立行业形象的重要措施

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