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近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间结合历年职业技能鉴定工作经验，进一步完善烟叶制丝设备维修及操作技能鉴定培训方案。方案主要针对车间参加烟叶制丝设备机械修理工

，以“四个强化”举措积极开展员工技能鉴定培训工作。　　一是强化统筹安排，上下协同。根据国家局与公司要求，企业统一安排，部门协同推进

行动，制定时间点明确、内容具体的培训计划，形成岗位技能鉴定培训长效机制，加强后续自主学习，促使员工形成良好的学习习惯，为顺利通过烟草

全面培训，采取多项措施确保培训效果。　　　一是周密组织，严格落实培训纪律。制定《叙永县烟草专卖局技能鉴定培训方案》，明确培训时间、日程安排和培训要求

中心和省局技能鉴定站的通知要求，结合保山烟草的生产经营情况，于9月14日至20日开展了卷烟商品营销职业技能鉴定培训。　　此次培训的内容是2011版卷烟商品营销教材

，互相提问、深入探讨、释难解疑、加深对技能知识的理解和掌握程度，营造浓厚的学习氛围。　　三是分解考点，用考试检验效果。根据职业技能鉴定培训计划安排，

　　烟草在线兴化消息　　2012年国家局专卖岗位技能鉴定公告已经下发，江苏兴化市局专卖部门根据该考试计划，节后迅速启动专卖技能鉴定培训工作。　　一是要求拟准备参加今年考试

技能鉴定培训现场员工张玲玲和冉雪炜认真做笔记技能鉴定培训新教材　　烟草在线重庆消息　　近日，重庆分厂卷接包车间组织车间员工开展特有工种技能鉴定培训，力争在

队伍现状，结合2013年专卖队伍技能鉴定持证率不达标的问题，对2014年岗位技能鉴定培训工作进行了安排部署：　　一是寻找差距改不足。专卖科要认真总结2013

　　烟草在线南昌消息　　7月21日-23日，江西南昌市局（公司）落实2012年技能鉴定培训工作计划，采取四项措施认真组织营销技能鉴定培训

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