烟草在线—吸烟有害健康！

主体意识、市场意识，积极探索集约化的配送服务、集团化的经营模式以及“服务创造价值”的文化理念。要紧紧围绕“精益管理+三管一加强”的独特模式，打造可持续发展的现代物流

持会议。各商业单位负责人，相关处室主要负责人出席会议。　　施超局长在会上强调，一要以定额定员为抓手，坚持推进“三管一加强”工作，将定额定员与

领导、各商业单位及相关处室主要负责人出席会议。　　施超在会上强调，“创新驱动、转型发展”和商业单位“三管一加强”（管人、管事、管资产，加强考核）

制造、“三管一加强”五项年度重点工作，持续抓好依法治企和精益管理两项基础工作，努力打造“新标杆”，为“十三五”时期的发展开好局，打牢基础

的汇报，并与区局（公司）领导班子、中层干部就营销、专卖、党建等方面工作进行了座谈。　　施超充分肯定长宁区局（公司）在“三管一加强

的实施方案》，明确了“十三五”期间上海烟草商业“管人”工作的目标、任务和要求。　　施超指出，要深刻认识行业面临的形势和变化，在新时期赋予“三管一加强”新

围绕集团发展大局和中心工作，按照产品质量要稳、市场运行要稳、安全生产要稳、员工队伍要稳“四个稳”要求，进一步深化管人、管事、管资产、加强考核“三管一加强”工作，

;就推进“三管一加强”工作、落实“五多”问题整改、确保年度重点费用执行、加强公务用车配备使用管理、深化政务信息宣传及文书档案工作等展开了深入研讨。　　集团公司办公室提出，要把认真贯彻

;“创新驱动、转型发展”和商业企业“三管一加强”工作是长期的，要持之以恒、持续改善。一方面要进一步明晰目标，对发展方向形成共识，并落实到每一年的方针目标中去

”专题调研工作。　　　　上海市局、集团公司领导在听取了闵行分局（公司）关于卷烟销售和“三管一加强”两项重要工作、静安分局（公司）今后三到五年

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