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）为物流队伍打造技能“练兵场”。织好“保障网”，健全练兵比武机制。成立物流岗位技能竞赛活动领导小组，制定详细方案，认真抓好组织落实，确保大

动员大会，拉开了该局2011年岗位大练兵大比武的序幕。　　为确保练兵比武活动能够取得实效，该局领导高度重视，研究制定了《专卖岗位练兵和技能比武活动实施方案

比武，推动队伍建设。坚持将岗位练兵技能比武作为手工雪茄卷制人才队伍建设的有力抓手，采取多项有力措施将练兵比武融入到工作实践中。一是通过开展人才队伍建设工作大讨论

党员干部自觉对标先进、查摆不足，通过开展“练兵比武”，提高党员干部专业能力水平和工作本领，增强爱岗敬业的专业精神，实现政治素质和业务素质双提升。抓

产工艺和质量管理相关制度的了解情况以及制丝相关技能水平。图为参赛选手在参加烟丝重量“一把抓”环节的比赛。济南卷烟厂开展工艺质检人员岗位练兵比武，分为理论和实操两个环节进行。理论考试环节主要

综合素质提升。通过开展专卖、营销岗位技能竞赛，驾驶员大练兵比武竞赛、演讲比赛等活动，提升员工的综合素质和履职能力，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围

火灾内攻救人灭火操第三名，最终荣获2013年全省企事业单位专职消防队执勤岗位练兵比武竞赛团体总分第一名。　　　　

，继续加强物流岗位练兵比武，全面提升物流基层从业人员素质能力，努力营造广大员工争先创优的良好氛围，为全省系统高质量发展做出新的贡献。　　省局

，在平凡工作中诠释青春价值；有的扎根基层、甘于奉献，在志愿服务活动中放飞梦想；有的实干创新、勇立潮头，在岗位练兵比武中施展才华。用

”机制。探索创新党员监督考核机制，细化考核指标，并定期开展“练兵比武”活动，让党员在“干中学”“学中比”，形成“比学赶帮超”的良好氛围。

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