烟草在线—吸烟有害健康！

，面向全车间内聘一批青年维修工，并以“师带徒”的模式一对一传授技术及经验。　　结合2015年生产任务重，尤其特种滤棒产量高、客户需求时间紧、更改规格频繁

近期，江苏中烟淮阴卷烟厂聚焦青年员工素能提升，组织各部门人员根据实际情况制定“师带徒”实施方案，明确培养内容，形成科学规范、运行有序的“师带徒

，得到长足进步，获得SQ311A切丝机机型的第一名，被授予“全国技术能手”荣誉称号。从1993年入职至今，罗开才以师带徒“传薪火”，带过近

近日，江西中烟南昌卷烟厂卷包车间举办维修序列师带徒签约仪式，共有23对师徒签订师带徒协议。此次签订协议的结对师徒充分考虑了双方意愿和匹配程度，根据师傅专长

;主动谋划人才队伍建设，积极探索适合新入职青年员工快速成长的新思路、新方法，通过“师带徒”活动，为青年员工快速成长成才铺设“快车道”。耐心引路，

9月9日，四川盐边烟草工会组织全体“师匠”“徒兵”欢聚一堂，举办“师带徒”“匠带兵”主题活动。活动以“师道传承匠心育人携手共建盐边烟草‘进修之家’”为主

，面向全车间内聘一批青年维修工，并以“师带徒”的模式一对一传授技术及经验。　　结合今年公司生产任务重，尤其特种滤棒产量高、客户需求时间紧、更改规格频繁、批次

为进一步强化人才队伍建设，充分发挥业务技术骨干的模范带头作用，不断提高新员工工作技能水平，10月8日，云南保山复烤厂组织开展2023年师带徒

成长，3月13日，许昌烟机公司技术分中心召开“师带徒”结对启动会。技术分中心有关负责人、主任工程师及8对师徒参加了会议。　　会上，导师代表和徒弟代表分别做了表态发言

近期，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包党支部举行“师徒结对传薪火匠心筑梦共奋进”“师带徒”拜师仪式，发挥技术骨干“传、帮、带”作用，促进青年人

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