烟草在线—吸烟有害健康！

依靠职工群众办企业，团结广大干部职工群众，改善了工厂生活、生产环境，开展了一系列解放思想大讨论活动、创先争优活动，使广大干部职工群众真正认识到

云南烟叶复烤有限责任公司建设的若干意见》精神，认真学习领会国家局、省局领导到公司调研时的重要讲话精神。要通过开展“创先争优、勇攀高峰”专题教育活动，进一步解放思想

人才引进。围绕烟草商业企业改革与发展的需要，解放思想，转变观念，以开放性的心态面向国内外引进好高素质的人才。要健全完善人才引进机制，优化人才引进环境

获得了震惊世界的巨大成功。当前，“卷烟上水平”战略规划任务对烟草企业来说既是一个挑战，也是一个机遇。烟草企业要解放思想，创新管理，群策群力

的理论基础，充分研究专卖队伍、消费者、零售户以及制售假分子的心理状态，能进一步解放思想，克服因循守旧、墨守成规的观念，促进专卖内部监管、队伍建设

和管理办法，解放思想，拓宽视野，积极吸引行业外和海外高层次、高技能人才充实到烟草行业中来。　　三是打通人才成长通道。要为有能力、有才识的员工提供成长和发展

内的所有职工。烟草政工就是对职工在改革发展中遇到的问题进行解围，通过释义解疑，宣传教育，转变观念，解放思想，统一认识，

;烟草各级企业要进一步解放思想，开拓创新，以人为本，从企业改革发展现状、行业特点和员工思想实际出发，加强和改进烟草行业思想政治工作建设

，努力提高各级领导班子思想政治素质。这就为烟草企业如何做好当前各项工作指明了方向。　　　当前面对推进“卷烟上水平”各项工作落实的新形势、新任务、新要求，烟草企业要解放思想

平的核心，要按照“一流的环境、一流的研发手段、一流的人才、一流的成果”的要求，解放思想，集聚人才，开放合作，有效激励，

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