烟草在线—吸烟有害健康！

，并与市、县（区）局干部职工代表进行了座谈交流，听取意见建议。　　董秀明对宿迁市局（公司）各项工作取得的成绩给予

年青同志进行了座谈交流。中烟实业纪检组长主持会议。　　　　4位劳动模范分别来自不同的企业，既有一线的技术工人，也有车间的管理人员，还有企业的高管同志

课题调研；由工厂人力资源科牵头，工会、纪检监察室、团委负责人分别与车间班子成员、大班长、青年员工代表、操作技术人员代表进行了面对面的交流座谈。　　交流座谈会

和党员干部的作风现状，邀请基层部门、服务对象和群众代表座谈交流，了解掌握群众对本单位、部门作风现状的评价和意见。同时，采取发放征求意见表、设置征求意见箱、开通

的营烟新厂区，并与生产一线的工作人员进行了亲切交谈，采集群众意见。随后，督导组与营烟领导班子，基层员工代表和负责教育实践工作的有关同志进行了座谈

面临问题作了详细介绍，并围绕如何做好下一步科技创新工作进行座谈交流。　　就下一步科技创新工作，会议要求，一是高度重视项目研发工作。要求各项目承担单位

督导组将督导工作延伸到所督导单位领导班子成员联系点，通过听取工作汇报、现场查阅痕迹化资料、座谈交流等形式，了解掌握基层单位开展活动情况、存在的问题难题等，及时解答

“看、听、问、查”相结合的方式，重点对学习教育、工作任务、党组主体责任和党组书记第一责任落实情况进行了全面督导检查，并就深入扎实推进教育实践活动与干部职工进行了座谈交流

，切实转变工作方式，转变思想观念，转变工作作风。　　八是开展一次集中大讨论。通过一段时间的学习，支部将召开一次集中大讨论活动，集中座谈

;走访了龙场、百兴两个烟叶基地单元所属的主要种烟基地，深入田间地块查看烟苗移栽进度，与基层员工及烟农座谈交流。　　通过调研了解目前生产中存在的问题，并进一步了解

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