烟草在线—吸烟有害健康！

期一天的“标准店”陈列与品牌培育知识竞赛比赛中，来自一市三县的17组卷烟营销能手展开了一场激烈的技能比武！　　本次技能竞赛不仅仅是对营销战线全体员工的一次摸底考试

，提高参赛选手的知识技能和竞赛水平。　　此外，车间以师徒结对、我来讲一课、岗位练兵、技能比武、后背人才培养等活动为载体，加快高技能、高技术

;经常组织专卖人员开展技能培训、办案文书制作、计算机培训、业务竞赛、技能大比武，提高执法人员的法律意识、执法能力、执法效率；对中层干部重点放在组织领导和管理能力上，

高徒”，经陈金来悉心帮带的薛兆明、陶登楼等操作工，现在都已经成为车间的生产骨干和技术尖兵，并且都先后在省、厂技术比武中摘金夺银。　　陈金来为人友善

比武、QC小组活动、对标创优等工作，从技术、管理和文化等角度多管齐下狠抓食品安全，稳定提高卷烟产品质量，严把卷烟食品安全关，为消费者提供安全、低

；新增高级工200人，累计达到了290人。在川渝公司第二、三届职工技能比武大赛中，工厂共取得了5个一等奖的优异成绩。有2名员工获选了“全国烟草技术能手

;尤其是高技能人才扎根一线为提高班组操作人员技能多作贡献。一方面，建立绩效考核奖励机制，对为企业因工作中创造价值做出较大贡献、在各级技术比武和技能人才奖项评比中操作人员获得

;充分发挥职工的创造性思维能力；通过开展寓教于乐，寓教于工作的文体活动、职工艺术展、岗位技能比武等活动，活跃职工文化生活，激发职工全身心融入企业

工作。在保山烟草行业组织的技能比武、演讲比赛、文体活动中，施甸县局（分公司）女职工多次取得了骄人的成绩，在全市2010年卷烟营销客户经理论坛交流中

”，充能量。持续推进管理班组化、技术管理专业化两大工程，广泛开展班组技能竞赛、班组对标和技术比武，把班组打造成职工技能提升的新平台；充分发挥厂技术专业

烟业智汇