烟草在线—吸烟有害健康！

故意、内外勾结，组织参与”等内鬼行为。二是重温规章制度，再次学习省局公司文件。认真学习行业出台的各项规章制度，特别是杜绝内鬼行为的要求，自觉遵守

;公司）结合工作实际，开展适用法律法规收集、辨识工作。　　一是按照《法律法规及规章识别更新规范》要求，结合各部门工作实际，对相关的法律、法规

员工队伍整体素质。　　一是加强规章制度培训。对群众路线教育活动期间梳理、修订和完善的规章制度面向全员展开培训，提高全员遵章守纪意识，切实提升规章制度的执行力。　　二是

、有序进行，促进公司全面提升内部管理水平。　　此次汇编工作根据《国家烟草专卖局关于印发烟草行业管理规范备案审查办法（试行）的通知》和云南中烟党组关于规章制度长效

》、《广西中烟技能鉴定考评人员管理规定》等14项规章制度。　　在此次制度制定过程中，为确保技能鉴定规章制度的科学性与完善性，真正实现制度管权、制度管事和制度管人

　　按照2011烤季产前工作安排，咸阳烟叶复烤公司共计招收聘用工500余名。为了让所有聘用工都能熟知规章制度、明确工作要求、提高岗位技能、确保安全生产，相关部门联合对聘用工进行

，“我国目前还没有一部专门针对公共场所禁止吸烟的全国性法律，但全国4个直辖市和所有的省会城市均制定了公共场所禁止吸烟的地方性法规或规章，部分行业也出台了禁止吸烟

主要内容合法且需要继续执行，但个别内容与法律、法规、规章、政策或者上位规章制度及规范性文件规定不一致的；部分内容的程序性、可操作性不强，需要予以细化和完善

有效的规章和规范性文件组织开展全面集中清理工作，促进制度建设质量不断提高。　　市局（公司）强调，通过清理规章和规范性文件，要实现

》和《烟草专卖许可证管理办法》。　　一是及时转发，加强学习。工信部重新公布上述两部规章后，省局及时通过法规人员工作微信群转发，要求全省系统各单位法规人员及时知悉修法动态

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