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姓名中的“烟”
,博导,国家中医药管理局中医基础理论重点
学科带头人
,中华中医药学会内经专业委员会副主任委员。烟玉明,上海第二军医大学教授,硕导
让学习培训为烟草企业插上腾飞的翅膀
,提高员工参加职业技能和专业技术考试的积极性,并将每年的技能竞赛和劳动竞赛纳入到个人考核中,完善株洲烟草人才信息库建设,有利于培养
学科带头人
行业支持企业建设烟叶技术中心提高核心竞争力
前列; 3.具有较强的创新人才优势,拥有技术水平高、实践经验丰富的
学科带头人
,科技队伍结构基本合理,在岗人员数不低于15人,
由格兰仕圆形微波炉想到的
制度,抓紧建立行业科技领军人才和
学科带头人
队伍。在充分发挥现有科技人员积极性的同时,面向海内外公开招聘高层次创新型人才。通过科技重大专项的实施,造就一批具有
从“关键变量”到“最大增量”——看湖南中烟如何激发“第一生产力”
等19类科技奖的奖励标准,涵盖了科技项目全生命周期,成为烟草行业内科技奖励最为齐全的工业企业之一。各项机制激活了人才的“一池春水”。首席研发师、烟草行业
学科带头人
杜文带领团队
冯茜:开拓“标”新之路
,标准国际化、产业化。” “这句话有一定道理,说明了标准的重要性。”对于记者的话,烟草行业烟叶调制和复烤加工方向
学科带头人
、中国烟草标准化研究中心国际标准
姜成康在2013年全国烟草工作会上的报告(摘登)
培训。切实加强专业技术人才队伍建设。完成行业第二批
学科带头人
选拔工作,新确定21名
学科带头人
;378人获得高级专业技术资格。继续抓好职业技能鉴定工作,全年鉴定获
烟草企业要靠技术进步实现创新发展
制度,抓紧建立行业科技领军人才和
学科带头人
队伍。在充分发挥现有科技人员积极性同时,面向海内外公开招聘高层次创新型人才。通过科技重大专项的实施,造就一批具有一定社会知名度
安徽中烟:深化改革谋发展 锐意进取开新局
设计创新,提升产品的附加值和吸引力。强化创新人才队伍建设,加快培育行业科技领军人才、
学科带头人
、首席专家、青年科技托举人才等高层次科技人才,持续畅通管理、技术
科技创新引领新时代国产烟机高质量发展
的14.5%,共培养行业
学科带头人
2人、总公司科技委委员2人、高级工程师100余人……树高叶茂,系于根深。荣誉背后,是中烟机械集团公司一系列创新举措的加速实施落地
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