烟草在线—吸烟有害健康！

规范、田间鲜烟叶处理办法、优化结构考核奖惩办法等全面制定和完善落实，各项基础工作推进良好。　　合同录入全面结束。落实种植面积8万亩，种植农户（责任户

任务贡献自己的智慧和力量。　　分公司蒋经理结合当前工作开展情况，对开展烤烟生产和优化烟叶结构工作所采取的考核奖惩办法，逐级落实责任等工作措施向袁副主席进行了介绍，

《奖惩办法》在半年和年终对宣传报道员的宣传报道工作任务完成情况进行严格考核，兑现奖惩，极大地提高了宣传报道员的工作积极性。

，将严控规模，保持烟叶生产平稳发展层层落实，并明确了2011年对各乡镇考核奖惩办法。同时，南涧县烟草专卖局（分公司）与各

动员，实现风险与利益挂钩。制定出台了《者东镇2011年烤烟生产考核奖惩办法》，建立“目标任务到人，责任到人”的工作机制，调动全镇各方力量投入到烤烟生产

工作举措，改进工作方式方法，制定和出台了《淮安区烟草专卖局（分公司）油费管理和奖惩办法》，最大限度的节约了车辆的运行成本。　　制度

快速反应速度，确保烟苗健康。严格规范操作流程管理。制定下发《2023年全市烟叶育苗工作方案》和考核奖惩办法，与育苗场（点）签订育苗、供苗协议

内控指标体系，在日常管理和运行中，体现了严格的奖惩办法、举措和力度，绝非外界传说的烟草就是个暴发户的传言。月度、半年和年度，都会有阶段性的考核和指标

走访检查效果。二是充分发挥小组成员共管市场功能，鼓励小组成员参与共管市场，对于小组成员提供的违法信息，经核实属实的，及时按照奖惩办法进行发放奖励

，复称台、举报箱和举报电话一应俱全。《2021年烟叶收购入库质量管理工作奖惩办法（试行）》的出台，高悬“奖罚利剑”，自觉接受烟农

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