烟草在线—吸烟有害健康！

，“中华”品牌带给人们一个又一个惊喜、书写一个又一个传奇。在传奇的背后，“中华”品牌所创造和坚持的品牌文化、理念乃至信仰也越发地清晰可见。　　红色记忆　　“生产

体现在企业文化建设的各个方面，落实到企业基层单位之中，使广大员工群众自觉接受企业文化理念，将企业文化植入心中，使之内化于心，外化于行

：　　对精神文化的认同----不同的企业有着不同的精神文化，且各具优点和特色。无论企业大小，其精神文化理念的存在都是该企业员工的共有精神财富。　　一个优秀的企业

;才能将绩效考核的作用最大化。玉林烟草在新领导班子成立后，提出了以“责任•欣赏•协作”为主题的企业文化理念，其中责任是保证，欣赏是态度，协作是方式

，客户经理必须做到将自己融入企业文化之中，增强对企业文化理念的认同度，从而把这种认同融合、消化成为自己的思想，把自身的发展融入到企业发展的轨道

容易传播。三是服务文化理念的提炼必须符合“两个至上”的价值理念，并与现有企业核心价值观保持高度的一致，体现企业核心价值观。四是“服务全员化”是服务品牌建设的土壤，

建设规范、完善员工思想工作，与企业文化建设相结合，建立一套员工认同、自觉遵守、自我约束、乐于奉献的企业文化体系。大力加强企业“特色”文化理念的建设、“团队”文化和“典型

的先进典型，以企业文化理念与价值观为导向，引导员工自觉建立与企业共同的价值观，把“两个至上”的行业共同价值观落到实处。要开展文体娱乐活动，增进

借助思想政治工作既有的工作机制与传播渠道来传播理念，增进员工对文化理念的认同与了解，从而更好地推动企业从文化建设向文化管理迈进。　　（四）借鉴

和“负责任、重执行、求卓越”的企业文化理念，紧紧依靠广大干部员工这个工作主体，不断从思想政治工作的深度和广度上对“方法”进行创新，并及时运用于实际工作

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