烟草在线—吸烟有害健康！

;才能在具体实践中发现所有的细节问题，并在问题尚未萌牙时就给予解决；二是要培养一支与之相适应的员工队伍。细节是潜意识的表现。如果员工没有从根本上提高自身素质，

，该县烟草专卖局（分公司）正紧锣密鼓地谋划着在“十二五”开局之年起好步、开好头的重要课题，迎接新的机遇和挑战。业务精、作风硬的员工队伍　　分析形势

们：无人则止。创建学习型江西烟草，实现“卷烟上水平”伟大战略目标，最关键的因素在于人。没有一支与时俱进、高素质的员工队伍，一切将无从谈起

的焦点热点。　　一、当前烟草行业员工队伍基本现状　　要做好培训，受训要对烟草业内员工的基本素质有个整体把握，才能对症下药，达到预期效果。据统计，

一批能够适应新情况，解决新问题，提出新理念的干部员工队伍。其次，教育培训是企业发展的关键。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济不断发展

“蓄水池”。加强技能人才队伍建设，通过“师带徒”“周末课堂”“以赛代训”等方式，着力提升员工队伍整体技能水平。强化全员培训培养，在广泛开展内部培训、校企合作专业化

，稳步推进实施，锻炼出一支高素养、高技能的员工队伍。各下属企业建立了技师、大师、劳模工作室等创新平台，导入精益思维，应用精益工具，实施全

，努力打造一支高素质、有担当的员工队伍，为实现烟草行业的高质量发展和现代化建设贡献力量。（2）挖掘潜质员工。人的潜力确实是无限的，充分

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