烟草在线—吸烟有害健康！

;依法管理头一条。　　所以烟草企业对法规队伍建设要高度重视，千万不能掉以轻心。在利用好内部法规队伍力量的同时，要解放思想，更新观念，通过公开招标

企业在品牌发展中要解放思想，更新观念，狠抓落实，真抓实干，向“中华”品牌学管理，在原料保障、技术创新、市场营销、基础管理和企业文化

？延安凭什么吸引我们？　　超越意识形态的延安精神　　延安革命历史博物馆对“延安精神”的解读是：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是

，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革

的带动下，解放思想，开动脑子，扬长避短，大力推动企业管理水平的提升，就是对标管理。它与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代

，进一步解放思想，转变观念，真抓实干，着力转变烟叶生产组织方式，把“两个培育”作为工作重点。2011年在巩固之前职业化烟农和大户

事”。　　一要拓展思路，敢想敢干。创新是一个解放思想，克疾治病的过程，需要有“忍痛割爱”的前瞻意识和胆识。当前，烟草行业还面临着“烟草控制、完善

;埋头苦干的老黄牛，勇于创新的“弄潮儿”；要积极解放思想，与时俱进，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求

生产、经营、管理的顶梁柱，埋头苦干的老黄牛，勇于创新的“弄潮儿”；要积极解放思想，与时俱进，用新眼光看待新事物，用

大力引进和培养人才，广泛开展解放思想大讨论，开展了“四要”良好作风、提升精神状态专题教育，开展了卷烟上水平大讨论，实施质量管理体系建设、对标

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