烟草在线—吸烟有害健康！

夜晚和茶余饭后开展“微宣讲”；开讲不受人数限制，多则数十人，少则三、五人，只要有人就讲。　　据悉，上述宣讲方法受到烟农欢迎。“仅

文化“搭台”，品牌培育“唱戏”，为品牌培育造势、铺路。　　二是“善”找培育方法。动员高、中、低端品牌“铁杆”烟民利用劳动生产、走亲访友、侃谈聊天、茶余饭后的机会

，成品存放实行生与熟隔离，餐具实行一洗、二刷、三冲、四消毒；餐厅卫生做到无尘、无蝇、无残渣剩饭，饭后打扫，定期消毒，为就餐

办工作安排减少纸质文件和留下痕迹化的内容。　　其次，拉近专卖人员的关系增强团队凝聚力。每每中饭后大家都在一起玩起来“抢红包”的游戏，大家在欢声笑语中将工作中的琐事杂事

驻村烟技员晚饭后深入弱势烟农家中访贫问苦，了解他们存在的具体困难，千方百计为他们解决劳力、技术、运输等方面的后顾之忧。　　据悉，该县局（分公司

，将难懂的专业术语、法律名词“翻译”成通俗易懂的“土话”，让烟农一听就懂，一学入心，充满亲切感和适用感。“三是“活”。时间活。茶余饭后、晚间乘凉、午间小憩

;没有现成的课堂，就因陋就简，把村头巷尾、田间地头、农家庭院当课堂；农忙时间紧，就利用夜晚、雨天和茶余饭后开展“微宣讲”；开讲不受

，杜绝自说自话式宣讲。　　三是凭“土法”提升宣讲效果。驻村员工利用晚间与烟农在村头纳凉、茶余饭后嗑家长里短、田间与烟农同劳动的机会，引用本地的、身边的涉烟案例，

给别人。其他乘客气得大叫，大婶却还嘻皮笑脸装没事，最后空服人员报警抓人。然而只要吸烟不要命的大婶不只她一位，还有一名黎巴嫩妇人也直接在座位上来根饭后烟。空服人

　　长假，小东去看望岳父岳母。　　一大家子都在，大家一起吃饭聊天。　　饭后，不知怎么的就又聊到了岳父抽烟的话题上。　　岳母说：“伤身

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