烟草在线—吸烟有害健康！

近日，湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂卷包车间聚焦全员质量意识提升，创新“以诉促改”工作方式，在生产现场开办质量教育警示培训班，开班第一

并达成初步协作意向。此次活动创新了基层党组织工作方式和活动方式，积累了工商协同党建引领业务的实践经验，构建了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

分析检查，不断改进提升的工作方式，循序渐进推进培育工作。

人员开展针对性的业务技能培训，规范工作流程和标准，全面提升营销队伍的综合素质和业务能力。二是强化工作创新。以“145”工作体系建设为抓手，不断创新工作方式

能力提升，提高服务质量。以“放管服”改革为立足点，突出“便民、利民”，不断优化工作流程，改进工作方式，提高工作质量，

客户经理岗位交流工作，推动先进观念、工作方式充分交流，营销岗位交流机制基本成型，人才培训体系日渐成熟。　　三是以课题研发创新管理。精心组织开展QC课题研发

建立完善审计监督体系，创新审计工作方式，提高审计人员综合能力，提升审计工作质量。审计监督的广度和深度得到了拓展，构建起了集团“全面覆盖、重点突出

局（分公司）把互联网思维融入到安全管理工作中，创新工作方式，灵活运用自媒体平台的力量，根据当前工作及生活中常见的安全事故设计“微课堂

弹，进一步稳定卷烟市场价格。　　三是强化“四员”信息共享。健全专销联席反馈机制，构建“日联系、周通报、月分析”的联合工作方式，搭建信息沟通平台，加强

、工作方式是否创新，杜绝不严格依法行政、不按规程办证现象发生，提升服务水平。　　三是自查卷宗管理环节。查看卷宗是否按照标准执行、卷宗核查是否定期开展、卷宗内容是否准确

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