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《天津市控制吸烟条例》(图)
责任人
,全面负责本单位控制吸烟工作。 禁止吸烟场所的所在单位应当履行下列职责: (一)建立禁止吸烟管理制度,设置禁止吸烟
对强化市场监管工作的思考
人员的主力军作用,突出日常市场监管职能。一是落实责任监管。专管员为辖区监管工作
第一
责任人
,划分片区和管理零售户,负责辖区证照监管、零售户经营行为监管、线索收集
加强安全“三化”建设护航两烟生产
,切实加强安全隐患排查整治力度 1、行业生产经营单位是安全生产的责任主体,主要负责人是安全生产
第一
责任人
,对本单位安全生产负总责,必须认真
良好氛围是“卷烟上水平”的可靠保证
调处工作。 “高度重视做好维护稳定工作,各单位主要领导要切实履行稳定工作
第一
责任人
,分管领导具体抓好落实,健全完善维护稳定工作机制,把问题解决
浅谈企业现场管理工作中凸显的新特点
出现的一切问题,负责该片区的班子成员、管理人员为
第一
责任人
。届时根据上级检查通报,依据出现问题的轻重程度,按照相关制度和程序,追究责任人的责任
提高企业职工安全意识
,抓住了主要矛盾,对安全生产将会起到“牵一发而动全身”的效果。 股(部、中队)负责人是本股(部、中队)安全生产
第一
责任人
加强客户服务 打造烟草服务品牌
提升服务质量,提高客户满意度和忠诚度。树立专业、价值的服务品牌,不断增强企业核心竞争力。 1、树立营销队伍服务客户的意识 作为客户服务
第一
责任人
客户经理是传达企业
云南红河努力完成2011年烤烟收购任务
质量的
第一
责任人
,对烟叶收购等级质量负主要责任,对出现严重降级的烟叶实行责任倒查制;四是加强烟叶收购等级质量监督检查,平稳统一收购眼光
红塔集团围绕“卷烟上水平”规划人才队伍建设
中提升人,在压力下锻炼人”和“人才来源于基层,人才培养依靠基层”的人才培养理念和“部门主管是人力资源管理
第一
责任人
”的人才培养意识。 加强集团人力资源管理体制建设
河南中烟认真学习贯彻局长、总经理座谈会精神
业发展的高度,深入领会精神实质,统一干部职工的思想;二是坚强组织领导,各支部书记为
第一
责任人
,利用周二和周五学习日,
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