烟草在线—吸烟有害健康！

能力建设，分层次分系统开展总结工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验。通过发放征求意见表、广泛听取党内外的意见；综合领导点评和群众评议工作

，有力地促进了公司各项工作上水平。　　检查期间，督查组仔细查阅了公司创先争优公开承诺、践诺检查、民主评议、领导点评有关材料以及活动简报、宣传报道、宣传展板等相关文字、图片资料

支部书记（副书记）都作了点评，领导点评率为100%。　　实现了在职“每个支部、每名党员都被评议”。工作开展的好与不好，群众说了算。厂党委高度重视

，开展了新一轮的党员公开承诺、践诺检查、民主评议、领导点评、简报编发、选优树典以及注重六个结合开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，大力推进企业基层党组织的思想、组织

有所创新，先由两位专家授课，再由市局（公司）领导点评总结，以创新的方式渗透当前中心工作，赢得一致好评。　　在为期三

、开展领导点评以及“严格规范”、“潜心做事低调做人”大讨论等活动，推进工作开展。从小事抓起，从中层突破，将“三个讲”教育内化于心、外化于行。在抓好红色企业文化

和部署，要求各党支部和广大党员把创先争优活动作为当前和今后一段时期的重要工作，精心组织，认真实施。　　公开承诺，领导点评。下发了《关于做好

和质询、党员领导干部报告个人有关事项等制度。定期组织对副科级以上干部进行自我评价、客观评价、处罚评价和领导点评，并组织职工代表对副科级以上干部进行民主测评，形成了一套完善

。按照创优活动要求，从基层单位入手，积极开展能手评选、党员承诺、领导点评等创优活动，树立先进典型，发挥基层组织的战斗堡垒作用。始终把发展烟草、回报

、承诺践诺、领导点评、群众评议环节的任务，有力促进了广大党员思想观念、素质能力、工作作风和工作方式的转变。从2011年7月开始到2012年7月，进入创先争优活动的第二阶段

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