烟草在线—吸烟有害健康！

结合2022年工作需求，提出预算工作新目标、新要求。事前规划、量身打造。要求除车间预算员外，生产、质量、设备、安全、现场等相关管理人员也要亲身参与到预算工作的基础环节

发展，切实把“精信行”支部党建品牌落实到具体工作，确保党建与业务“五到位”“四同步”；三要实现新目标，在“效”上下足功夫，持续深入抓好

研究，持续聚焦工会重点难点工作，在调研中找思路、想办法，在实践中解难题、破瓶颈，不断夯实工会工作的基层基础，把工会组织的新使命、新目标

。　　一是市场定位求精准。及时捕捉创新型卷烟目标消费群体、市场空间、发展潜力，确定“时尚、健康、个性”的新目标消费群体，制定完善创新卷烟产品培育营销方案，找准

提升员工综合素质。　　一是学习意识。县局（分公司）要求全体员工准确把握行业高质量发展的新目标、新定位、新任务，学习学透上级文件精神，学准学深

工作质量水平打下基础。　　三是进一步提升党支部工作规范化和标准化水平，努力提升学习力、执行力、创新力，准确把握行业高质量发展的新目标、新定位、新任务，切实

;党组书记、局长（经理）王健作的题为《转型提升出样板持续攻坚创优秀坚决实现九江烟草高质量发展新目标》工作报告内容，会议结合工作报告中提出的做到“六个聚焦”工作重点

高质量发展目标，着力打造南涧山地高端特色生态烟叶品牌，助力全县脱贫攻坚和乡村振兴，努力实现“烟叶强、烟区美、烟农富”的新目标，为南涧盐业生产高质量

，扎实开展创新型卷烟品牌培育工作。　　一是市场定位求精准。及时捕捉创新型卷烟目标消费群体、市场空间、发展潜力，确定“时尚、健康、个性”的新目标消费群体，明确创新

”和“五大工程”，聚焦创新型企业建设目标，继续贯彻好、落实好各项创新目标任务。二是在营造创新氛围上发力。以“创新创效”工作为抓手，营造全员创新氛围；

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