烟草在线—吸烟有害健康！

”。立足于“六能员工”队伍建设，组织全市系统演讲比赛、青年理论学习小组座谈交流会，将公文写作、短视频制作等培训范围拓展至全员，引入高校师资开展系统思维培训、服务能力

;切实抓好合理化建议、QC小组、精益课题等工作，努力在创新工作上实现新作为。三是汇聚才能，打造人才资源库。要充分调动年轻干部及青年理论学习小组成员参与创新工作的积极性

、入田间、进社区开展党课宣讲,同步制作微视频、微音频、H5等10余篇,推动党史学习教育有“声”有“色”。依托青年理论学习小组,开展“一月一课一践一悟”活动(每月开展一次主题团课、一次志愿实践、一次感悟

党员大会、青年干部理论学习小组作用，充分利用烟草网络学院、“学习强国”学习平台、内部网站、微信群、钉钉群等载体，精心制作4块十九届六中全会宣传栏，在办公楼电子

、岗位责任感，争当爱党护党的忠诚者、爱国报国的坚定者、热爱行业的践行者、热爱企业的感恩者、爱岗敬业的带动者。采用党委中心组、学习小组、党支部集体学，专题辅导和个人自学相结合

。根据每月青年理论学习小组的学习安排，将党史应知应会内容纳入每月的必学范围，教育引导全体青年员工熟知“为何学、学什么、怎么学”，全面了解和正确认识党的历史

理论学习小组，每周安排党员担任党课主讲人，围绕“讲好入党故事，传承红色基因”主题，每人轮流登台讲述中国共产党发展历程中的典型事例、历史人物、精彩

强国”、“智慧党建平台”，积极参与党员学习教育，切实提高认识。积极投身到市局同心志愿服务队、机关青年理论学习小组、融媒宣传组等活动中，并积极发挥作用

党组织结对，组建学习小组，在“小组之家”建设党员活动阵地，充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励、安排党员讲授党课，学习党政国策

型开展讨论，有效提升知识点的掌握能力。另一方面，车间出台相应措施对培训过程进行管控，对培训效果进行检验。按技能鉴定的工种、等级将参考人员分成学习小组

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