烟草在线—吸烟有害健康！

，提高专卖人员的业务水平，达到“人人持证上岗”良好局面。　　培训期间，学员将系统学习烟草行业职业技能鉴定基础知识与专业知识、烟草行业职业技能鉴定标准体系与命题

，收效良好。　　一是规定所有收购工作人员在持证上岗的基础上同时亮明自己的身份，便于烟农识别，如有违规违纪，方便投诉。　　　二是完善服务烟农方式

”。她们经历了层层筛选，从158人中脱颖而出，并经过县烟草局先后两次培训，考核合格后才能持证上岗。红石林金叶分级服务队主要服务对象为红石林镇茄通烟叶片区和红古林镇

“十二五”期末，江西烟草系统农业、商业、专卖三大领域所有符合条件的员工全部参加鉴定，实现100%持证上岗。其中，高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上

执法行为，积极推动了依法行政工作。　　一是树形象，坚持“三必”。工作中，不但要求专卖人员统一着装，佩戴徽章，持证上岗，

，做到持证上岗，亮证执法；公开项目稽查情况，将程序的合法性、证据采集的充足性、法律运用的正确性等情况公布于众，力求达到条款清楚，

、手册等宣传形式，予以公示告知；执法公开，对所有烟草专卖行政执法人员持证上岗、公正执法、热情服务、公开姓名、身份、职务、职责，接受群众监督。

“十二五”期末高技能人才达到全部技能人员的35%以上；二是“十二五”期末各岗位相应的持证上岗率力求达到：复烤90%、农业97%、营销90%、专卖90%；三是

妥善保管；二是认真学习《河南省人民政府关于实行持证上岗亮证执法的通告》，进一步增强专卖执法人员严格执法的光荣感和责任感；三是通过各种形式向社会宣传新版执法证件

”，勇争先进。　　推动持证上岗，提高营销人员技能水平。鼓励营销人员参与资格考试。结合行业开展资质考试，量化各岗位人员的资质要求。比如，新进员工

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