烟草在线—吸烟有害健康！

中贯彻落实，并对贯彻落实情况进行评估，而且要把《规范》的执行情况与医师、护士和其他从业人员的年终考核、职称晋升、奖惩、评先评优、绩效工资紧密联系起来，记入个人考核档案

局机关控制吸烟管理规定的人员，经教育、劝阻仍不改正的，由行财、人事部门采取相应处罚措施，并与年终考核挂钩。　　第九条　本规定自发布之日起执行。

等情况进行综合考核，并将相关考核数据进行纵向分析、横向对比，确定每月得分最高的中（分）队为“标杆单位”，年终根据各中（分

、烟站制定考核方案，对合作社进行考核。各合作社制定措施，对村民小组、挂钩责任人进行考核。一级一级，强化落实，年终按考核结果兑现奖惩；

。　　六是严格检查考核。及时组织人员对揭膜提沟培土工作进行督促检查，并将检查结果纳入年终责任制考核。揭膜后烟农进行病虫害防治　

，做到人尽其才，才尽其用。年终参与建管局考核，考核结果作为今后干部提拨、任用的依据；四是即将进入汛期，要加强对各施工单位的安全教育

;缺什么补什么，力争年终实现安全一级达标。

管理生产过程劳动付出的应得劳酬。为烟农专业合作社经营管理的劳动付出，则实行绩效激励制度，年终由烟农代表大会评议决定给予一定的物质奖励。奖金的资金来源：

执行情况和监管效果进行检查考核，考核结果作为年终绩效考核和优秀县局评定的依据。二是检查过程中发现各站（点）长对严格签订烟叶种植收购合同的承诺不实的，

，并确定《陕西烟草》期刊、省局内网、《同心安康》期刊、市局外网“两刊两网”为2012年宣传报道任务主要考核媒体，实行月统计、季通报、年终考核兑现。　　三是注重素质提升

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