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求，使全体员工严于律己，认真履行职责；召开了“三严三实”及“思想再教育、作风再整顿、目标再提升、责任再落实”专题组织生活会，通过客观的批评与自我批评

;实事求是地进行了批评与自我批评，深刻查摆了自身存在的问题，并进行了自我剖析。专题民主生活会开出了高质量，取得了好效果，形成了积极向上、干事创业

个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题。二是要高标准开好民主生活会和组织生活会。要牢牢抓住批评和自我批评这个关键，确保

部门之间认真开展批评和自我批评，同时坚持谈话提醒经常化，对出现的各类苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒，把问题解决在萌芽状态。　　三是加强基层

方面努力方向。市局（公司）党组成员、调研员、副调研员严格按照“三严三实”的要求，逐一作了个人对照检查，开展自我批评和相互批评。　　政工处负责人

民主生活会工作方案》的通知，明确了会议主题、拟定了会议时间、确立了工作步骤和方法、对开展谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评做了明确要求。　　二是开展谈心谈话，

;联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步立规执纪，推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化；要按照“保目标

地提出了整改措施。每位处级干部都结合自身实际查摆问题、分析原因，明确整改方向，既作了深刻的自我批评，又认真严肃开展相互批评，达到了统一思想、凝聚

心入脑，成为自觉遵循的行为规范，要把学习贯彻《准则》和《条例》作要作为年底民主生活会批评和自我批评的重要内容；三是监察审计部门要认真落实监督责任，

;着力解决“不严不实”问题；要强化整改落实和立规执纪，进行专项整治，严格正风肃纪；要认真开展批评和自我批评，把问题挖深入、把根源

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