烟草在线—吸烟有害健康！

排查到位。在梳理出维稳工作重点事项的基础上，通过座谈交流的形式，及时了解员工思想动态，排查信访不稳定因素，确保问题早发现、早化解；

、案卷文书、数据报表、系统维护等工作，夯实专卖管理工作基础。六是队伍建设要常抓不懈，坚持“请进来、走出去、沉下去”的思路，搞好学习培训、座谈交流、异地参观

市场检查、查阅工作痕迹、座谈交流等方式，检验工作成效。　　三是加强稳步推进。分动员学习和签订承诺书阶段、自查阶段、整改阶段、检查阶段“四个阶段”，自2月底开始利用一个月

”在烟叶基础信息管理系统中的处理流程，研究解决烟叶基础信息管理系统的维护升级方案。市局（公司）信息中心、生产部相关人员陪同调研。座谈交流　　调研组一行

会议精神，领导班子、中层干部和一线员工分别在不同场合进行座谈交流，积极营造贯彻氛围。　　二是坚持“标准要高”，统一思想认识。以各种形式让全体员工认识到，

座谈交流，并为他们发放了慰问金。1月23日下午，纪萍一行深入一线，对配送中心特困职工进行了走访慰问，向他们致以节日的祝愿。　　纪萍真诚的鼓励

服务人员，并与有关人员进行了座谈交流。　　在座谈交流会上，调研组要求，一是要高度关注节前市场状态，加强市场调查走访，及时掌握、反馈

了企业宣传片，并进行了座谈交流。　　常德烟机公司人力资源部主任何平就企业发展现状和职业技能鉴定工作开展情况作了详细汇报。在查看相关工作资料后，专家团队对企业职业技能鉴定工作

;建成后将成为村民日常集会、学习、休闲、娱乐的场所，从而极大地丰富村民的精神生活需求。党员志愿者同乡村干部座谈交流在村委会议室，志愿者们同乡、村党员干部开展了党建工作座谈

，与一线职工亲切交谈，详细询问实行“两班制”后的生产生活情况。随后，与工厂领导班子和部门负责人座谈交流，听取了工厂党建工作和生产经营管理情况汇报

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