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浙江衢州市局(公司):数据驱动 谋新求变
、基层干部及青年员工发放《平台战略》《大数据时代》等书,邀请行业内外专家学者举办互联网、大数据知识
专题讲座
,组织业务条线骨干和青年员工赴阿里巴巴等优秀互联网企业学习交流
扎紧篱笆守底线 风清气正好扬帆
,改变了以往一些“样板化”的培训套路和做法,通过认真学习《党章》等党内法规,邀请省、市纪委监委领导作
专题讲座
,前往云南省警示教育基地进行现场教学
“责任”之花绽放青城
文化”大讨论、大宣传、大测试、大征文、大宣讲,开展党组书记讲党课、专家教授
专题讲座
、党支部书记讲党课、科级干部宣讲等“责任文化”研讨活动,努力让干部职工看得到、听得见
浅谈进一步强化县级局领导班子建设
,落实学习平凉烟草系统加强和改善党的作风建设
专题讲座
内容,营造作风建设的学习氛围,切实统一员工思想和行动。 二是成立县局领导班子成员参与的改进作风活动
实施员工心理帮助计划 提升心理疏导工作实效(图)
,召开心理健康
专题讲座
,就员工个体的心理体检报告进行逐项说明,引导员工“看得懂”心理体检报告内容,从而更加理性、更加准确地了解自身的心理健康状态
烟草行业惩治和预防腐败体系建设的对策研究
教育活动;二是通过召开干部家属廉政座谈会、组织观看廉政录像片、举办廉政党课和“现身说法”警示教育
专题讲座
等,使廉政教育深入到领导干部个人以及其家庭;三是建立
廉政凝正气 文化扬清风
典型人物的激励作用,组织干部职工参加行业道德模范先进事迹宣讲会和“责任胜于能力”职场教育
专题讲座
,参观当地党委政府“我身边的优秀共产党员”图片展,不断增强
如何提高公文的写作水平
培训;可以请行家做公文写作的
专题讲座
;也可以请有关教师具体讲授公文知识和例文分析,并随时补充新的知识。为相关人员提供外出考察、学习的机会,开阔
浅谈新形势下如何全面提升基层烟草依法行政工作
行一次专题教育。采取专题学习、
专题讲座
、座谈讨论、案例讲解和观看视频等多种形式,增强学习讨论效果,切实让全体专卖人员受到教育。一是在局领导班子当中开展一次专题教育。由
新形势下烟草企业构建学习文化的思考
文化的思想基础。二是要与干部职工岗位职责相结合,使其真切感受到责任的分量,要通过
专题讲座
、撰写体会等形式,让职工清晰了解自己的岗位和所承担的任务在企业改革发展中
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