烟草在线—吸烟有害健康！

江西乐平分公司瞄准年度目标精准发力

　　烟草在线乐平消息　　近日，江西乐平分公司贯彻落实江西省局、景德镇市局（公司）会议精神，统一思想，汇聚共识，对

“以奋斗者为本”的干部员工队伍建设实践

　　烟草在线专稿　　加强干部队伍管理，推动干部员工队伍转型、能力素质全面提升是实现企业高质量发展的关键。江西省景德镇市局党组提出“以奋斗者为本”、关注团队绩效的队伍建设理念

维护国家和消费者利益　将卷烟打假进行到底

　　烟草在线专稿　　2015年以来，江西省景德镇市烟草专卖局在市委市政府和江西省烟草专卖局正确领导下，各级专卖执法部门充分发挥职能作用，进一步加强部门协作

江西浮梁县局开展联合执法整治电子烟专项行动

　　为进一步规范卷烟市场流通秩序，保护未成年人身心健康，免受电子烟侵害，近日，江西省景德镇市浮梁县局、商务局、市场监督管理局、检察院

江西浮梁县局携手工商银行推广“烟草易付”

，江西省景德镇市浮梁县局携手工商银行，全面推广“烟草易付”新支付方式。　　一是加强银企沟通，精心谋划。推广工作开展前，协调工商银行

可敬可爱的他

　　烟草在线专稿　　2016年新年的第一天清晨，江西景德镇市第一人民医院产房外，喻振文正在等待产房内待产的妻子，“铃”一阵急促的手机声响起，

　　烟草在线专稿　　为进一步明确开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的指导思想、工作目标、主要内容和方法步骤，充分认识开展主题活动的重要性和必要性，切实增强搞好主题活动的自觉性和责任感，城区局建立五大机制努力创建新型的工作作风。　　1、建立完善岗位责任制。认真落实市委、市政府决定，结合各单位工作实际，探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，进一步明确责任主体、责任内容和责任指标，有效解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。　　2、建立完善干部考核评价机制。将作风建设情况纳入干部考核评价体系，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。分层分类建立健全实绩考评指标体系，坚持绩效考核与干部考评、年度考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合，准确评价干部的德能勤绩廉，考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。

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江西乐平分公司瞄准年度目标精准发力

“以奋斗者为本”的干部员工队伍建设实践

维护国家和消费者利益　将卷烟打假进行到底

江西浮梁县局开展联合执法整治电子烟专项行动

江西浮梁县局携手工商银行推广“烟草易付”

可敬可爱的他

江西景德镇市城区局营造五大机制提高工作作风

用心培育硕果累

江西省局领导到浯口客户服务部视察指导抗洪救灾工作

江西省烟草专卖局（公司）副总经理徐素珍一行走访慰问困难职工