烟草在线—吸烟有害健康！

作考核，考核合格者才能上岗任用。　　二是严把管理关，将规范管理细化到预检工作的每个细节，把好预检工作的第二关。烟点点长负责定期组织预检员进行实物培训

等待时间，提高烟点服务质量。　　县局（分公司）负责人及烟叶科、德州烟站相关人员陪同检查。

品吸等方式，全方位进行宣传，逐步增强烟农对娇子品牌的认知度和认可度；二是注重营造氛围。在烟点和集镇设立宣传点，在醒目位置悬挂主题活动宣传横幅

则、矣维哨等烟点，调研组详细了解散叶收购工作的具体流程，并进入站（点）库房，仔细查看收购烟叶等级质量，全面了解全县

收购的“大户”，这3个烟站一共有24个烟叶收购点，每到一个烟点陈志宏都要详细了解该点的烟叶收购进度、收购等级、等级测算、老百姓交售情况等，通过实地入库查看

，对于单等级升溢烟结构不合理的，达不到要求，由各烟点补齐相应比例，并考核点长2000元。为使考核办法顺利实施，该县局（

的收购情况做全面督导检查、考核；五是根据各烟点各项指标完成情况，对8个预检工作督查组进行奖惩考核办法；六是根据预检工作督查组了解的各点实际情况，

，坚持平稳收购，保证烟叶的纯度、等级质量。同时，分公司对各烟点明确要求，每天必须坚持对照实物指导样品，公平、公正按部位入库

，把维护烟农利益、推动持续发展作为工作的出发点，驻扎基层，加班加点，积极配合各烟站、烟点抓好优化顶叶处理，全县预计在9月10日前可全面完成优化

收购服务，正确树立公仆意识，善始善终为烤烟收购做好各项服务工作，并加强对收购人员的管理，加强对仓库内烟叶的管理，加强对烟点院内卫生

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