烟草在线—吸烟有害健康！

;完善内部激励机制，及时公布考评结果，量化评价，促进工作上水平。三是依照《干部选拔任用实施办法》，尽快实施中层空缺岗位竞争上岗，选拔

》系列片和当前该局正在开展的股级干部竞争上岗活动以及员工双向选择岗位活动有机结合起来，并从单位实际出发，特意选取《平凡中坚守》杜洪英、《本色》王坤友、《我志愿我快乐》赵广军

进一步科学有效的开展工作一一进行了阐述和表态交流。　　通过全员竞争上岗，有利于员工的进步、工作的开展和行业的发展。在此次竞岗活动中，全体队员都能够统一思想、提高认识、积极参与

、竞争上岗的能力，为各类人才成长营造良好环境，全面增强企业竞争力。　　三是推进文化建设。大力推进“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”企业精神的落地生根，

，提升法规员能力。　　一是要明确岗位职责，解决好“干什么”的问题，建立法规人员的选拔任用机制，通过在专卖队伍内开展竞争上岗、民主推荐、资格考试等多种竞争

，科学设置岗位，推行绩效考核和全员竞争上岗机制。二是全力关注卷烟市场价格。开展为期3个月的“价格治理专项行动”，由市局督考中心牵头，制定价格监督管理

，笔试由自治区党委组织部从《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》题库中抽题组卷，内容涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试

　　烟草在线定西消息　　按照《定西市烟草专卖局（公司）科级岗位竞争上岗实施流程》要求，3月29日，甘肃定西市局（公司

的“软肋”，2月上旬，逸香烟农专业合作社通过竞争上岗，招聘一名大学生“村官”担任合作社辅导员和总经理助理以来，大学生“村官”发挥精通党的方针

。　　　加强干部员工队伍建设。加大干部竞争上岗、交流、轮岗工作力度，让想干事、会干事、干成事的优秀人才脱颖而出；建立领导班子和领导干部考核评价机制，完善干部考核评价

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